Обязанности:
Реализация наградной политики Госкорпорации Росатом, участие в её актуализации, разработке и учреждении новых наград Экспертиза поступающих наградных материалов, оценка их соответствия требованиям наградной политики Подготовка проектов приказов по личному составу о награждении (10-12 тыс. чел. в год) Оформление наградной продукции Оказание методической помощи структурным подразделениям Госкорпорации Росатом и организациям отрасли по вопросам награждения Участие в организации и проведении церемоний вручения государственных и отраслевых наград Организация выдачи наградной продукции представителям отраслевых организаций Ведение реестра награждений Ведение отчетности по выданной наградной продукции в 1С Кадровая работа с военнослужащими, направленными в организации отрасли не на воинские должности Участие в автоматизации процесса награждения
Требования:
Высшее образование Релевантный опыт работы в области наградной работы от 3-х лет Готовность работать с большими объемами Готовность в командировкамПохожие вакансии
Специалист отдела кадров и наград
От 70 000 до 130 000 руб.
Москва
Министерство физической культуры и спорта Московской области
Главный специалист отдела правовой, кадровой и организационной деятельности
От 104 000 до 114 000 руб.
Москва
ГКУ МО Агентство развития коммунальной инфраструктуры
Главный специалист отдела воспитательной работы
От 65 000 до 75 000 руб.
Москва
ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ СВЯЗИ И ИНФОРМАТИКИ"