Главный специалист Центра кадровой диагностики

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Курирование отдельных проектов по оценке персонала Оценка компетенций различными методами (структурированное интервью по компетенциям, биографическое интервью, кейс-интервью, центров оценки и развития) Ведение проектов по созданию тестов знаний Разработка ИПР по итогам оценки, консультирование Интерпретация результатов тестов и опросников (подготовка индивидуальных и групповых отчетов по итогам тестирования с рекомендациями, анализ статистических данных по результатам оценки) Разработка моделей компетенций и гайдов по оценке Составление аналитических отчетов, консолидированных групповых отчетов Участие в разработке методических и регламентирующих материалов по оценке Участие в крупных проектах отрасли по оценке и развитию персонала Требования: Высшее образование, желательно по направлениям: психология, управление персоналом, менеджмент Опыт работы от 3 лет в сфере HR Будет преимуществом опыт работы по направлениям: проведение интервью по компетенциям, интерпретация результатов тестирования, разработка профиля должности, модели компетенций, опросников, ведение проектов массовой оценки персонала, проведение ассесмент-центров Уверенный пользователь ПК Гибкость, открытость новому, инициативность, интерес к людям и аспектам их поведения, стремление развиваться Условия: Работа в контуре Правительства Москвы Достойный уровень заработной платы Оформление по ТК РФ, социальные гарантии График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, после испытательного срока гибридный формат работы - 2 дня в неделю в удаленном формате Офис на станции метро Комсомольская