Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы. Обязанности Технологический стек Backend (основной): Java (Kotlin), Spring Boot, Spring Data, Spring Web, Spring WebFlux, SQL, Kafka Frontend (базовый): React 18, TypeScript, React Query, Styled Components реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач) проработка архитектурных решений и разработка моделей данных доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту разработка в составе команды с соблюдением code style проекта написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence наставничество и адаптация новых сотрудников. Требования опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web) опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka знание паттернов проектирования ПО опыт автоматизированного тестирования знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React. Будет плюсом реальный коммерческий опыт с React (от года) опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form) оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков опыт наставничества. Условия гибридный формат работы более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии