На крупный проект требуются специалисты(удалёнка) Обязанности: - Разработка и доработка backend-сервисов бизнес-приложений по ТЗ от аналитиков/функциональных консультантов;- Разработка unit-тестов;- Декомпозиция сложных задач, оценка трудоёмкости;- Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки;- Выполнение задач по оптимизации программного решения, увеличению производительности систем;- Контроль качества кода, проведение code review;- Наставничество и развитие сотрудников команды;- Формирование предложений по развитию технической части проекта;- Оперативное реагирование на проблемы в своей зоне ответственности, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы;- Предоставление отчётности о своей деятельности руководителю. Требования: Образование - Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое);- Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области. Опыт работы- От 3 лет опыта работы в сфере ИТ в роли разработчика. Знания и профессиональные навыки- Уверенное владение Java (11/17): JMM, конкурентность, JVM-профилирование;- Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов, оптимизации и разработки процедур на PL/SQL; PostgreSQL / Oracle;- Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC;- Знание Spring, Spring Boot;- Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle;- Владение практиками unit-тестирования (JUnit, Mockito) — обязательное требование;- Проектирование интеграций: REST API, форматы XML/JSON, брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ); навыки разработки сложных интеграционных решений;- Навыки оптимизации производительности: профилирование, поиск узких мест;- Опыт анализа логов, сквозной трассировки (distributed tracing), конфигурирования мониторинга и алертинга;- Навыки использования Git;- Настройка пайплайнов CI/CD: GitLab CI, GitLab Runner;- Проектирование микросервисных решений;- Уверенная работа с Docker (включая docker-compose); Kubernetes — плюс;- Опыт работы по Scrum/Kanban;- Знание Linux shell script;- Навыки наставничества;- Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков;- Системный подход к решению задач;- Качества лидера при работе в команде (организация команды и определение принципов работы);- Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности);- Развитие команды (предоставление информации о совершенствовании навыков в команде);- Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития). Знание языков- Английский язык, уровень B1: чтение технической документации, деловая переписка.
Похожие вакансии