Обязанности:
Собирать и формализовать требования от китайских стейкхолдеров. Проводить интервью и рабочие встречи (на китайском языке), фиксировать потребности бизнеса, переводить их в понятные задачи для технических и операционных команд. Моделировать бизнес‑процессы. Описывать процессы в нотации BPMN/EPC, выделять узкие места и предлагать варианты оптимизации с учётом локальных особенностей работы в китайской компании. Анализировать данные и готовить отчёты. Выгружать данные (SQL), строить дашборды (Power BI / FineBI / Tableau), рассчитывать метрики эффективности, готовить регулярные и разовые отчёты для руководства. Документировать решения. Вести документацию по требованиям, пользовательским историям, спецификациям и изменениям; обеспечивать понятность материалов для международной команды (при необходимости на двух языках). Сопровождать внедрение изменений. Ставить задачи командам разработки и смежным отделам, участвовать в тестировании, контролировать сроки и качество результата, фиксировать отклонения. Обеспечивать коммуникацию между командами. Выступать связующим звеном между китайскими бизнес‑заказчиками и исполнителями, снимать недопонимания, помогать с интерпретацией требований и результатов. Проводить отраслевую и конкурентную аналитику. Мониторить рынок, тренды и практики в отрасли (с фокусом на китайский рынок), готовить краткие обзоры и рекомендации по адаптации решений.
Требования:
Опыт бизнес‑анализа от 3 лет . Свободное владение китайским языком (уровень HSK 5 6 / C1 C2): уверенное ведение переговоров, чтение технической и деловой документации, ведение переписки. Понимание базовых методологий: Agile/Scrum или Waterfall, умение работать с задачами в Jira/Trello/YouTrack. Навыки моделирования процессов (BPMN/EPC) и работы с данными: SQL (базовые запросы), Excel/Google Sheets, BI‑инструменты (Power BI, FineBI, Tableau).Похожие вакансии