Обязанности:
Мы ищем Automation QA Engineer, специалиста, который будет отвечать за качество наших продуктов, готового взять на себя тестирование на всех этапах разработки. Тебе предстоит взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, менеджерами проектов и другими командами подразделения, заниматься ручным и развивать автоматизированное тестирование, участвовать в выводе продукта в промышленную эксплуатацию, улучшать программу лояльности СберСпасибо и вносить вклад в процесс работы команды для достижения общей цели. В нашем направлении работает несколько кросс-функциональных команд, которые несут полную ответственность за свои продукты в экосистеме Сбера. Мы обеспечиваем полный жизненный цикл продуктов, сами общаемся с заказчиками и вендорами, предлагаем технические решения и непрерывно запускаем новые сервисы. Поэтому предстоит решать много интересных задач по сопровождению существующих и запуску в эксплуатацию новых систем с классом критичности mission-critical. Мы разрабатываем В Программах Лояльности учавствует большое число различных систем как внутри Банка, так и вне контура Банка, направленных на расчет и зачисление бонусов, основанное на информации о действиях пользователя в инфраструктуре Сбера. Мы разрабатываем технологичные интеграционные компоненты между такими системами, позволяющие упростить взаимодействия, обеспечить их надежность и отказоустойчивость и сократить время на вывод новой бизнес-функциональности. СберСпасибо стремится помочь людям пользоваться продуктами Сбера с удовольствием и выгодой. Аудитория пользователей программы лояльности составляет более 80 миллионов человек и эта цифра растет каждый день. В современном мире к клиентам нужно обращаться там, где они бывают чаще всего — на интернет-сайтах, через мобильные устройства. Кроме того, нужно персонифицировать сообщения, составлять индивидуальные предложения и вовлекать клиентов в живое общение, чтобы завоевать их доверие и повысить лояльность. Ежегодно СберСпасибо выполняет более 1 миллиарда коммуникаций более чем от 3000 партнеров. Автоматизация маркетинга очень важна для полноценного использования клиентской аналитики, оптимизации многоканального взаимодействия, а также для мониторинга потребительского поведения и своевременного реагирования на изменения. Для эффективного планирования, тестирования и реализации маркетинговых кампаний используется комплекс решений для автоматизации маркетинга. Что ты будешь делать Анализировать бизнес и функциональные требования. Строить тестовую модель с учетом потребностей ручного и автоматизированного тестирования. Подготавливать тестовые данные. Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование и выявлять дефекты. Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тестовые сценарии. Вести тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты). Сопровождать релизную деятельность. Мы ждем от тебя Высшее образование. 3 года опыта работы. Понимание жизненного цикла разработки ПО. Навыки автоматизированного и ручного тестирования. Понимание принципов построения приложений, понимание микросервисной архитектуры. Понимание сетевых протоколов, технологий представления данных. Знание Java 17, Maven/gradle, Jenkins, Git, Docker, Openshift/k8s, Kafka. Умение составлять SQL-запросы, работать с БД PosgreSql. Будет плюсом Опыт внедрения практик и методологий различных видов тестирования. Опыт нагрузочного тестирования. Мы предлагаем Возможность участвовать в создании сервисов, которые доступы более 80 миллионам клиентов. Возможность участвовать в проектировании технологических решений от идеи до тиражирования. Возможность влиять на среднесрочную и долгосрочную архитектуру систем. Возможность влиять на производственные процессы не только команды, но и всего подразделения из 750 человек. Сплоченную команду с высокими компетенциями в ИТ и бизнесе. Условия Стильный офис около м. Кутузовская; Интересные проекты с известными брендами; Возможность развиваться благодаря обучению; Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия; А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь. В Сбере одна из наших ценностей Мы - команда . И это значит, что мы помогаем расти и развиваться друг другу. Поэтому мы верим в найм умных, любознательных людей, которые постоянно учатся новому и развивают свои навыки. Если тебя заинтересовала эта роль, но твой прошлый опыт не полностью соответствует пунктам в описании вакансии, мы все равно рекомендуем тебе подать заявку. Возможно, ты как раз тот кандидат, которого мы ищем!Похожие вакансии