Обязанности:
Присоединяйся к оплачиваемой программе развития «Поколение А» от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера по планированию. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании. На программе вам предстоит: разрабатывать и комплектовать проектную документацию для открытых горных и взрывных работ; выполнять горно-геологическое моделирование, проектирование и планирование горных работ; рассчитывать и обосновывать бортовые содержания, оптимизировать запасы полезного ископаемого; формировать планы производства горных работ на декаду и месяц; вести учет запасов и готовить обосновывающие материалы. Что предлагаем: работу и обучение с постепенным расширением профессиональных задач; возможность реализовать собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе программы; индивидуальный маршрут развития и возможность перейти на открытую вакансию на любом этапе; официальное трудоустройство с первого дня и зарплату на уровне специалиста; компенсацию проезда до места работы и обратно, проживания и питания. Мы ожидаем, что вы: знаете технологию открытых горных работ и основные производственные процессы, типы и параметры основного и вспомогательного горного оборудования; уверенно пользуетесь MS Office; владеете базовыми навыками работы в AutoCAD/NanoCAD и горно-геологических информационных системах: Micromine, Datamine, Deswik, Surpac и других; умеете работать в команде, планировать задачи и доводить их до конца; обладаете аналитическими навыками, внимательны к деталям, инициативны и настойчивы; готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.Похожие вакансии