Обязанности:
Присоединяйся к оплачиваемой программе развития «Поколение А» от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки маркшейдера. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании. На программе вам предстоит: организовывать и контролировать маркшейдерские работы; проводить съемку горных выработок и объектов на поверхности, составлять планы и разрезы; переносить проектные решения в натуру и контролировать соответствие фактических параметров проектным; наблюдать за сдвижением горных пород и деформациями зданий и сооружений; участвовать в планировании горных работ и подготовке отчетности. Что предлагаем: работу и обучение с постепенным расширением профессиональных задач; возможность реализовать собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе программы; индивидуальный маршрут развития и возможность перейти на открытую вакансию на любом этапе; официальное трудоустройство с первого дня и зарплату на уровне специалиста; компенсацию проезда до места работы и обратно, проживания и питания. Мы ожидаем, что вы: уверенно пользуетесь MS Office, AutoCAD и Civil 3D; умеете работать с электронными тахеометрами и спутниковым оборудованием; умеете работать в команде, планировать задачи и доводить их до конца; внимательны к деталям, инициативны и готовы быстро осваивать новую информацию. Будет плюсом: опыт практики в крупных производственных компаниях, работающих в сфере добычи драгоценных и цветных металлов; участие в профильных кейс-чемпионатах, олимпиадах, учебных и внеучебных проектах.Похожие вакансии
Инженер-стажер по планированию горных работ на добыче золота (ОГР/ПГР)
От 170 000 руб.
Москва
Changellenge