Ведущий юрист

Обязанности: 1. Основные функциональные обязанности 1.1. Комплексное юридическое сопровождение проектов Обеспечивать полный цикл юридического сопровождения закрепленного портфеля проектов на всех этапах реализации. Подготавливать, проверять и согласовывать договоры с заказчиками, подрядчиками, субподрядными и иными организациями. Разрабатывать и согласовывать дополнительные соглашения при изменении сроков, стоимости, объемов работ, состава обязательств и иных существенных договорных условий. Проводить правовую экспертизу договорной документации на предмет юридических, имущественных и финансовых рисков. Контролировать надлежащее оформление и подписание договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, актов выполненных работ, уведомлений и иных юридически значимых документов. Осуществлять юридический контроль соблюдения договорных обязательств, сроков направления уведомлений, предъявления претензий и оформления изменений. Участвовать в согласовании условий сдачи-приемки работ, гарантийных обязательств, ответственности сторон и порядка расчетов. Подготавливать правовые заключения и рекомендации по спорным вопросам исполнения договоров. Обеспечивать юридическую полноту и актуальность документации по закрепленным проектам. Выявлять договорные риски на ранних стадиях и предлагать меры по их предупреждению. 1.2. Контроль юридически значимой переписки ГИПов и руководителей проектов (при наличии) Осуществлять правовую экспертизу официальной переписки ГИПов и руководителей проектов с заказчиками, подрядчиками и иными участниками проектирования, если ее содержание может повлечь юридические или финансовые последствия. Проверять письма и уведомления, связанные с изменением сроков, объемов, стоимости работ, состава обязательств, порядка сдачи-приемки и ответственности сторон. Контролировать юридическую корректность формулировок, исключать необоснованное признание ответственности, обязательств, штрафных санкций или дополнительных работ. Контролировать соблюдение предусмотренных договорами сроков направления уведомлений, претензий и ответов на юридически значимые обращения. Участвовать в подготовке ответов на претензии, требования заказчиков и подрядчиков, уведомления о нарушениях договорных обязательств. Разрабатывать и актуализировать типовые формы юридически значимых писем и уведомлений. Формировать единые правила согласования такой переписки внутри компании. Консультировать ГИПов и руководителей проектов по юридическим последствиям принимаемых решений и направляемых документов. 1.3. Претензионно-исковая работа и судебное сопровождение Организовывать и самостоятельно вести претензионно-исковую работу по закрепленным проектам. Анализировать спорные ситуации, оценивать судебные перспективы и возможные финансовые риски. Подготавливать претензии, ответы на претензии, досудебные уведомления и требования об исполнении обязательств. Разрабатывать правовую позицию компании по договорным спорам. Подготавливать исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы и иные процессуальные документы. Формировать доказательственную базу совместно с ГИПами, руководителями проектов, коммерческим департаментом и бухгалтерией. Представлять интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных компетентных органах в пределах предоставленных полномочий. Сопровождать судебные дела на всех стадиях рассмотрения, включая обжалование судебных актов. Участвовать в досудебном урегулировании споров, переговорах и подготовке мировых соглашений. Контролировать исполнение судебных решений, сопровождать исполнительное производство. Вести реестр претензий и судебных дел с отражением сумм требований, процессуальных сроков, статусов и финансовых рисков. Готовить для руководства информацию о текущих судебных спорах и возможных последствиях. Анализировать причины возникновения споров и разрабатывать меры по предотвращению аналогичных ситуаций. 1.4. Разработка регламентов, локальных нормативных актов и шаблонов Разрабатывать и внедрять единый регламент договорной работы компании. Формировать правила подготовки, согласования, подписания, учета и хранения договоров и дополнительных соглашений. Разрабатывать регламент юридического сопровождения проектов и юридически значимой переписки. Подготавливать локальные нормативные акты (ЛНА), положения, инструкции и иные внутренние документы в пределах юридической компетенции. Формировать библиотеку типовых договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, претензий, уведомлений и официальных писем. Унифицировать порядок оформления изменений сроков, объемов и стоимости проектных работ. Участвовать в разработке стандартов выдачи и изменения проектных заданий в части документального оформления обязательств. Обеспечивать актуальность типовых документов и внутренних регламентов с учетом изменений законодательства. Участвовать во внедрении электронного документооборота и автоматизации юридических процессов. 1.5. Трудовое и корпоративное право Дополнительная функциональная нагрузка: Правовая экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов и кадровых документов. Консультирование HR и руководителей по вопросам трудового законодательства. Юридическое сопровождение сложных кадровых процедур, дисциплинарных вопросов и трудовых споров. Подготовка и проверка корпоративных документов, решений и протоколов органов управления общества. Сопровождение изменений учредительных документов и корпоративных процедур. Взаимодействие с нотариусами, государственными органами и внешними консультантами по соответствующим вопросам. Требования: Образование и профессиональный опыт Высшее юридическое образование. Опыт юридической работы от 5 лет. Опыт самостоятельного комплексного юридического сопровождения договоров и проектов. Практический опыт работы с договорами проектирования, подряда, оказания услуг и субподряда. Опыт самостоятельного ведения претензионно-исковой работы и представительства в арбитражных судах. Опыт разработки договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и внутренних регламентов. Знание гражданского, договорного, трудового и корпоративного законодательства, АПК РФ и законодательства об исполнительном производстве. Навыки работы с системами электронного документооборота и юридическими информационными системами. Преимуществом будет: Опыт работы в проектной, строительной, девелоперской или инжиниринговой компании. Опыт судебных споров по договорам проектирования и подряда. Понимание особенностей проектной и рабочей документации, стадий реализации проектов и процедуры экспертизы. Практический опыт внедрения договорных регламентов, реестров и электронного документооборота. Опыт работы с Битрикс24. Профессиональные и личные компетенции Самостоятельность в принятии профессиональных решений. Сильные навыки договорной экспертизы и юридической аргументации. Способность оценивать и предупреждать правовые риски. Системность в работе с большим объемом документации. Умение одновременно сопровождать несколько проектов. Навыки переговоров и урегулирования конфликтов. Способность выстраивать процессы и внедрять единые стандарты. Конструктивное взаимодействие с техническими, коммерческими и управленческими подразделениями. Ответственность за результат, внимательность к деталям и соблюдение сроков. Условия: Официальное трудоустройство График работы и уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально.