Ведущий юрист

Обязанности: Сопровождение и разработка сделок, согласование юридических условий и аргументированное обоснование условий договора (договоры поставки, оказания услуг, подряда, НИОКР, лицензионные, уступки прав требования, перевода долга, займа и пр.), выявление и оценка правовых рисков их заключения и исполнения; Подготовка протоколов разногласий к договорам, разъяснения их условий; Подготовка юридических заключений по вопросам соблюдения международных норм, законодательства РФ (валютного, таможенного, налогового) и ЕАЭС; Разработка и правовой анализ учредительных документов, внутренних положений; Взаимодействие со структурными подразделениями; Участие в переговорах с контрагентами компании; Ведение претензионной и исковой работы, участие в судебных заседаниях, подготовка процессуальных документов. Предоставление и получение документов в/из государственных и иных органов. Требования: Не менее 6 лет в предприятиях в сфере торгово-производственных предприятий, науки, ИТ. Уверенные знания действующего законодательства РФ: ГК РФ, ФЗ об ООО, ФЗ об АО; 44-ФЗ, 275-ФЗ, 223-ФЗ. Уверенный пользователь 1С:Документооборот, MS Office. Навыки ведения переговоров, аргументации и убеждения. Аналитические способности. Грамотная письменная и устная речь. Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону) Формат работы: офисный формат; Офис около станции метро Преображенская площадь Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников