Обязанности:
Наш клиент - крупная сервисная организация, обеспечивающая комплексную операционную и экспертную поддержку ключевых институтов финансовой системы страны. В связи с расширением объемов задач команда департамента по управлению персоналом открывает конкурс на позицию Специалиста по компенсациям и льготам. Чем предстоит заниматься: Бюджетирование и аналитика: формировать бюджет фонда оплаты труда (ФОТ), осуществлять регулярный план-факт анализ расходов на персонал, выявлять и обосновывать причины отклонений. Мотивация персонала: проводить расчет премиальных выплат (годовые, полугодовые, квартальные) в соответствии с действующими политиками компании. Штатное расписание: вести и оптимизировать штатное расписание, контролировать штатную расстановку с учетом региональной специфики и филиалов. Рыночная аналитика (бенчмаркинг): участвовать в отраслевых обзорах заработных плат и компенсационных пакетов, оценивать конкурентоспособность условий труда. Нормативная база: разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты (ЛНА) в области оплаты труда, материального стимулирования и льгот. HR-аналитика: собирать комплексные массивы данных, формировать регулярную управленческую отчетность и дашборды ключевых показателей HR, участвовать в автоматизации рутинных процессов. Мы ожидаем от кандидата: Высшее профильное образование (экономика, финансы, математика, статистика или управление персоналом). Опыт работы в сфере C&B / экономики труда и заработной платы от 3 лет. Отличное знание формул и инструментов MS Excel (сложные функции поиска и суммирования, сводные таблицы, визуализация) — готовность продемонстрировать навыки в рамках практического кейса на встрече. Опыт план-факт анализа ФОТ и моделирования схем премирования. Знание норм ТК РФ, регулирующих вопросы оплаты труда, компенсаций и гарантий. Аналитический склад ума, высокая внимательность к деталям, умение работать с большими массивами числовых данных. Опыт автоматизации HR-метрик или построения аналитических панелей будет преимуществом. Мы предлагаем: Стабильность и надежность работы в инфраструктуре лидера финансовой отрасли. Офисный формат работы в современном бизнес-пространстве (локация: ЦАО / ЮЗАО, удобная транспортная доступность от метро). График работы 5/2 (с возможностью выбора: 8:00–17:00 или 9:00–18:00, сокращенная пятница). Расширенный социальный пакет: программы добровольного медицинского страхования (ДМС), санаторно-курортный отдых и оздоровительные программы для сотрудников и членов семей. Профессиональную команду, сложные аналитические задачи и быстрое согласование кандидатов.Похожие вакансии
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Invisiline (ООО Невидимые Решетки)
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Selecty
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Электронная Москва
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Электронная Москва
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Cosmos Hotel Group
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Кьези Фармасьютикалс