Обязанности:
В связи с масштабированием бизнеса и выходом в новые регионы мы ищем сильного операционного лидера. Обязанности: Построение и масштабирование операционной модели компании. Управление P&L операционного блока, контроль маржинальности проектов, оптимизация ФОТ и операционных расходов. Разработка и внедрение KPI. Автоматизация бизнес-процессов: внедрение и развитие CRM. Обеспечение бесперебойного закрытия заявок клиентов. Требования: Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое). Обязателен опыт работы на аналогичной должности (COO, Директор по операциям, Исполнительный директор) от 6 лет. Подтвержденный опыт управления распределенной командой (от 100–150 человек в прямом или функциональном подчинении). Навыки антикризисного управления и масштабирования бизнеса в условиях высокой неопределенности. Опыт внедрения CRM и ERP-систем, систем учета рабочего времени (WFM) и сквозной аналитики. Сильные лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат в цифрах. Условия: Конкурентоспособный уровень дохода: оклад+ KPI (совокупный доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Оформление строго по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. Прозрачная система мотивации без скрытых условий. Полная свобода в построении сильной команды и реализации операционных изменений. Современный офис. Компенсация мобильной связи. Реальные возможности для карьерного и финансового роста вместе с компанией. Если вас заинтересовала наша вакансия, в сопроводительном письме просим вас обязательно указать ожидаемый уровень заработной платы (фиксированная часть + совокупный доход с учетом бонусов).
Похожие вакансии