Специалист по обучению и развитию персонала/Бизнес-тренер

"Очкарик" - один из лидеров Российского рынка в оптике. Обладатель национальной оптической премии «Гран-при МСОО» в номинации «Лучший оптический продукт — Оптическая сеть». Более 56 салонов по России, крупнейший интернет магазин товаров для коррекции зрения. Более 25 лет мы заботимся о зрении людей, осуществляя высококачественную проверку зрения и подбор контактных линз и очков. В настоящий момент у нас открыта вакансия Специалиста по обучению и развитию персонала/Бизнес-тренер. Если Вы ищите работу в отличном коллективе, в стабильной и социально-ответственной компании - эта вакансия для Вас! Что мы предлагаем: Работа в стабильной компании федерального уровня - более 25 лет на рынке; Оформление: официальное по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Возможности профессионального и карьерного роста; Заработная плата: "белая", 2 раза в месяц на банковскую карту Сбербанка; Возможность гибкого графика работы, формат работы гибрид; Оплачиваемый: отпуск 28 дней, б/л; Удобное территориальное расположение и транспортная доступность офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3. Обязанности: Формирование стратегии обучения и развития розничного персонала в соответствии с целями и потребностями Компании. Внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития розничного персонала Компании. Выявление, анализ потребности и организация процесса профессионального развития розничного персонала. Построение и контроль эффективной системы обучения, включая организацию занятий, тестирования и выезды "в поля" в салоны. Разработка учебных программ, регламентов, методических материалов, скриптов продаж и сервисных стандартов для оптики. Проведение офлайн- и онлайн-тренингов, семинаров, оценка знаний и формирование кадрового резерва. Внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития розничного персонала Компании. Анализ бизнес-результатов обучения (конверсия продаж, NPS, удержание персонала) и отчетность руководству. Энергичность, готовность проявлять инициативу и внедрять новые идеи. Требования: Опыт работы руководителем отдела обучения и развития \ Бизнес-тренером в федеральных розничных сетях от 3-х лет; Знание теории и практики продаж в сфере ритейл; Опыт выстраивания и контроля системы обучения; Опыт оценки розничного персонала, в том числе, при приеме на работу; Знание современных технологий и трендов в обучении и развитии персонала; Ориентация на бизнес-результат; Умение видеть возможности, находить нестандартные решения; Высокий уровень энергии, умение получать удовольствие от проделанной работы, полученного результата, достижения целей. Условия: Гибридный формат работы (50% времени удаленка), гибкое начало и окончание рабочего дня; достойная официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании); официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Преимущества работы в "Очкарик": Оптика - это всегда актуально как и продукты питания - люди всегда будут покупать еду и поддерживать, корректировать здоровье глаз для адекватного уровня качества жизни!"Что бы ни произошло - наш продукт и услуги всегда будут востребованы!" Присоединяйтесь к сильной команде профессионалов! Готовность пройти перед собеседованием с Руководителем тестовое задание.