Обязанности:
Рекрутинговое агентство находится в поиске руководителя отдела продаж для своего клиента – онлайн-школы, специализирующейся на искусственном интеллекте (AI). Компания развивает образовательные продукты в сфере AI и заинтересована в специалисте, который сможет эффективно управлять продажами, развивать команду и обеспечивать выполнение коммерческих показателей. Мы рассматриваем кандидатов как с небольшим управленческим опытом, готовых к следующему карьерному шагу, так и опытных руководителей отделов продаж. Обязательное требование – опыт работы менеджером по продажам в IT или AI.Задачи Организация и контроль работы отдела продаж. Выполнение плана продаж и достижение установленных KPI. Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль результатов и обратная связь. Анализ воронки продаж, конверсий и эффективности менеджеров. Повышение качества коммуникации с потенциальными клиентами и увеличение конверсии в оплату. Обучение, адаптация и развитие сотрудников. Работа с CRM-системой, контроль ведения клиентской базы и соблюдения регламентов. Выявление точек роста и внедрение решений для увеличения выручки. Участие в подборе сотрудников и развитии команды. Требования Обязательное требование – опыт работы менеджером по продажам в IT или AI. Также для нас важно: Понимание полного цикла продаж и умение работать с возражениями. Опыт достижения личных показателей продаж. Управленческий опыт либо выраженный потенциал к руководящей роли. Понимание ключевых метрик. Навыки организации работы, коммуникации и решения рабочих задач. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Будет преимуществом Опыт в EdTech или онлайн-образовании. Опыт продаж образовательных продуктов. Навыки построения и масштабирования отдела продаж. Опыт управления удалённой командой. Практический интерес к технологиям искусственного интеллекта. Условия Полностью удалённый формат работы. Доход: фиксированная часть + процент от продаж. Возможность влиять на финансовый результат команды и собственный доход. Работа в перспективном направлении AI и онлайн-образования. Возможности профессионального развития вместе с компанией. Размер фиксированной части и условия начисления процента обсуждаются на этапе знакомства с работодателем. Этапы отбора Первый этап – групповое собеседование с директором по продажам. На встрече будут оцениваться опыт продаж в IT/AI, понимание коммерческих показателей, управленческие навыки и потенциал кандидата. Важно: первый этап отбора проходит в групповом формате. Просим учитывать это при отклике на вакансию. Если ваш опыт соответствует требованиям и вы готовы развиваться в управлении продажами, откликайтесь на вакансию. Наш рекрутер свяжется с вами для первичного знакомства и расскажет подробнее о позиции и следующих этапах отбора.Похожие вакансии