Заместитель директора по развитию

Обязанности: Управление полным циклом проекта: Руководство проектами по созданию новых и модернизации существующих производств (запуск "под ключ"). Разработка и контроль исполнения календарных графиков, бюджетов проекта. Координация всех этапов: проектирование, закупки, строительно-монтажные работы (СМР), пусконаладка, ввод в эксплуатацию. Организация работы проектного офиса по своему направлению. Обучение и развитие команды. Финансовое моделирование и аналитика: Разработка, анализ и актуализация финансово-экономических моделей проектов. Расчет и управление ключевыми параметрами: инвестиционные и операционные затраты (ФОТ, амортизация, энергоносители). Постоянная работа с моделью окупаемости проекта, поиск оптимальных решений для достижения целевого показателя. Контроль финансовой дисциплины на всех этапах реализации. Работа с подрядчиками и стейкхолдерами: Полный цикл взаимодействия с подрядными организациями: от выбора на основе тендера до контроля исполнения контрактов. Четкое понимание отношений "Заказчик-Подрядчик", умение отстаивать интересы компании. Взаимодействие с внутренними службами (производство, снабжение, финансы, юристы) и внешними органами. Контроль качества и отчетность: Контроль соблюдения стандартов качества, техники безопасности и экологических норм на площадке. Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по статусу проектов. Анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих мер. Требования: Высшее инженерное образование (промышленное и гражданское строительство, машиностроение, химическая технология и т.д.). Опыт работы от 5 лет, включая: Практический опыт работы на стройплощадке / промышленном объекте. Опыт работы в проектных офисах и управления комплексными проектами. Опыт полного цикла реализации крупных проектов (запуск производства, реконструкция) с бюджетом от 500 000 рублей до 1 млрд рублей. Свободный английский язык (уровень B2+ для работы с документацией, ведения переговоров с международными подрядчиками/поставщиками). Базовые знания в области организации и контроля СМР. Глубокое понимание финансовой модели проекта: умение самостоятельно рассчитать и "повертеть" модель окупаемости. Отличные переговорные навыки и опыт управления подрядчиками. Сильные аналитические способности. Убежденность в принципе: "Проект — ради прибыли, а не ради проекта". Условия: Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков. График работы 6/1 с 08:00 до 17:00. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь. Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+. Бонусы и скидки на продукцию компании.