Руководитель центра трудоустройства выпускников

Обязанности: Разработка и актуализация стратегии центра: формирование ключевых направлений работы на учебный год, адаптация форматов работы под разные категории студентов и выпускников, утверждение внутренних регламентов и методических материалов; Аналитика и отчётность: расчёт показателей трудоустройства (по направлениям подготовки и по институту в целом), подготовка отчётов для руководства и аккредитационных комиссий, анализ динамики и востребованности выпускников; Методологическое сопровождение карьерного консультирования: утверждение методик, внедрение новых подходов (в т. ч. профориентации), контроль качества консультаций; Стратегическое планирование мероприятий: участие в подготовке крупных событий (включая ежегодный «День осознанной карьеры»), координация приглашения ключевых спикеров; Развитие партнёрской сети и работа с работодателями: поддержание контактов с ключевыми компаниями‑партнёрами, организация дней карьеры и встреч с топ‑работодателями, контроль процесса организации стажировок; Создание и развитие ассоциации выпускников: разработка системы уровней вовлечённости, подготовка устава совместно с юристами, определение форматов участия выпускников в жизни центра и института; Управление командой: проведение планёрок и совещаний, обучение и мотивация сотрудников, контроль выполнения KPI, управление проектами; Позиционирование и брендинг центра: обеспечение общего позиционирования на рынке труда, представление центра на внешних площадках в роли амбассадора центра; Контроль внутренних процессов и документооборота: мониторинг общего документооборота центра (без ведения реестров и таблиц на ежедневной основе). Требования: опыт стратегического управления в сфере карьерного развития, трудоустройства или HR не менее 3–5 лет; навыки аналитики и подготовки отчётности; опыт построения и поддержания партнёрских отношений с работодателями; понимание современных карьерных трендов и методов профориентации; лидерские качества и опыт управления командой; сильные коммуникативные и презентационные навыки; умение работать с KPI и проектным управлением. Условия: Полный рабочий день (с 10:00 до 19:00), график 5/2, возможен гибрид; Работа в офисе (Кутузовский проспект, 34, стр. 14); Оформление по ТК с первого рабочего дня; ДМС после испытательного срока; Работа в динамичной команде, где ценят инициативу и креатив.