Обязанности:
COLIZEUM - крупнейшая франшиза киберспортивных клубов в мире. Кто мы?Мы - команда, которая меняет правила игры: 600+ клубов по всему миру, коллаборации с топовыми брендами, звёздами и киберспортивными организациями. Наш стиль - драйв, инновации и масштаб. Ищем Руководителя направления развития франчайзинговой сети, который будет отвечать за развитие и эффективность действующий партнеров сети компьютерных клубов. Зачем эта роль Часть клубов сети находится в пограничном состоянии: ещё работают, но выручка стоит на месте или падает, и есть риск закрытия. Мы создаём антикризисное направление, которое возьмёт на себя около 20% сети (~120 клубов). Главная цель — вернуть эти клубы к росту и сократить число закрытых точек. Первый год работаем с клубами Москвы: вживую, с выездами на объекты. С регионами общаемся онлайн. Чем предстоит заниматься Выявлять клубы с негативной динамикой и брать их в работу до того, как ситуация станет критичной. Анализировать работу клуба: P&L, загрузка по часам и дням, средний чек, маркетинг, персонал. Находить причины падения выручки Составлять с собственником план вывода клуба на целевые показатели, контролировать и добиваться его выполнения. Вести сложные переговоры с собственниками, которые не готовы к изменениям. Руководить командой направления: антикризисный менеджер (уже работает), ещё один менеджер (наем вместе с вами), маркетолог направления. Превращать успешные кейсы в стандарты для всей сети. Готовить регулярную отчётность для руководства. Требования У Вас есть опыт вывода точек сети из спада или убытка: 2–3 примера с цифрами “до и после” Уверенная работа с финансовыми показателями (P&L, юнит-экономика), понимание сезонности и умение корректно сравнивать периоды. Опыт переговоров с собственниками бизнеса и умение добиваться результата без прямого подчинения. У вас есть опыт в сетевом бизнесе: франшизы, ритейл, HoReCa, фитнес, развлечения, сервис. Будет плюсом Опыт управления командой менеджеров Знание индустрии компьютерных клубов, гейминга или молодёжных развлечений. Условия Бонус после испытательного срока за рост выручки клубов и сохранение их в сети. Целевые показатели определяем вместе с вами по итогам первых трёх месяцев. Инструменты влияния на партнёров: стандарты договора ДКК, маркетинговая поддержка от компании, обучение персонала клубов Прямое подчинение директору по сервису, работа в связке с операционным директором. Собственная команда и маркетолог в направлении. Гибридный формат: офис плюс выезды по клубам Москвы. Если нужны командировки, мы полностью оплачиваем билеты, гостиницу и суточные. Прозрачный отбор: интервью с HR → практический кейс → встреча с директором по сервису → встреча с операционным директором → финальная встреча с учредителем.Похожие вакансии
Директор направления развития франчайзинговой сети
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Кофе Лайк
Руководитель направления «Торговые сети»
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
ПРО100СВЕТ
Менеджер по развитию франчайзинговой сети
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Транзит
Менеджер по развитию франчайзинговой сети
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Школа информационных технологий Кодер Лаб
Руководитель отдела франчайзинга / Директор по развитию франчайзинговой сети
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Спейс Тревел
Руководитель направления Вендинг (развитие вендинговой сети)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
ЭнергоСтройМонтаж