Заместитель начальника отдела кадров (ГК "РЖД")

ООО "РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ" - это возможность работать в динамично развивающейся компании, оказывающей услуги в сфере обеспечения транспортной безопасности. Входит в один из крупнейших холдингов России - ОАО "Российские железные дороги". Мы предлагаем: Полностью официальное оформление по ТК РФ; Работу в крупной компании, входящей в структуру холдинга «РЖД»; Бронь от мобилизации согласно законодательству РФ; График работы: 5/2 , пятница короткий день; Своевременную заработную плату; Квартальное премирование; ДМС со стоматологией ; Профсоюз (путевки, поездки, билеты на мероприятия, оплата проезда к отпуску и обратно раз в год, подарки на Новый год); Обязанности: ОШС и 1С:ЗУП: ведение ШР для штата 14 000+, участие в проектах по оргструктуре, грейдам и планированию ФОТ; КЭДО (HR Link): внедрение и масштабирование HR Link, настройка маршрутов, интеграция с 1С:ЗУП, контроль УНЭП/УКЭП и 100% перехода на ЭДО; Методология и ЛНА: разработка и актуализация ПВТР, положений об оплате труда под автоматизацию, подготовка шаблонов для КЭДО; Контроль КДП: аудит кадрового делопроизводства в регионах, контроль воинского учета и сдачи ЕФС-1 в СФР; Аналитика и Excel: HR-аналитика, контроль укомплектованности и ФОТ, сводные таблицы, Power Query, XLOOKUP, дашборды для руководства; Требования: Опыт: от 3 лет в крупных компаниях (от 10–15 тыс. сотрудников); 1С:ЗУП: экспертный уровень; Штатное расписание: опыт со сложной филиальной структурой, историей изменений, вилками окладов и автоматическими контролями в 1С; КЭДО (HR Link): подтвержденный опыт внедрения или масштабирования именно на HR Link, понимание ФЗ-63, PDF/A и интеграции с 1С:ЗУП; Excel: продвинутый уровень (сводные таблицы, Power Query, макросы — плюс); ТК РФ: глубокие знания, опыт прохождения проверок ГИТ, работы с суммированным учетом; Личные качества: системное мышление, внимательность к деталям в больших данных, быстрое принятие решений.