Бизнес-аналитик (Процессный Офис)

Обязанности: Разработка и внедрение методологии процессного управления: Разработка, внедрение и поддержка системы стандартов процессного управления с учетом лучших практик; Администрирование бизнес-архитектуры в инструментальной среде; Ведение и обеспечение соблюдения разработанных стандартов и методик; Разработка системы управления метриками бизнес-процессов; Консультирование сотрудников по вопросам применения стандартов и методик; Менторство и развитие профессиональных навыков младших специалистов Моделирование и регламентация бизнес-процессов Создание и поддержка в актуальном состоянии моделей бизнес-процессов организации с использованием специализированного программного обеспечения (например, Business Studio); Определение целей и метрик бизнес-процесса; Разработка целевых моделей бизнес-процессов (to-be) с учетом лучших практик и проектов развития; Взаимодействие с руководителями подразделений, владельцами процессов и другими заинтересованными сторонами для сбора информации, согласования решений и обеспечения поддержки проектов; Анализ и оптимизация бизнес-процессов Оценка уровня зрелости системы управления бизнес-процессами; Выявление узких мест и возможностей для улучшения с помощью анализа процессов и цепочек создания ценности; Разработка предложений по оптимизации и улучшению бизнес-процессов на основе данных из Business Studio; Анализ отклонений от целевых значений метрик и выявление причин; Участие в разработке и реализации проектов по внедрению и совершенствованию деятельности Компании; Требования: Опыт выстраивания централизованного управления процессами в холдингах: подтвержденный опыт разработки и внедрения единых стандартов и методологий процессного управления для различных входящих компаний, учитывая их специфику и особенности; Знание принципов бизнес-анализа и архитектуры предприятия (TOGAF); Навыки моделирования и анализа бизнес-процессов (в нотациях VAD, BPMN 2.0, IDF0); Умение работать в команде и коммуницировать с различными подразделениями; Ответственность, проактивность, ориентация на результат, стратегическое и критическое мышление, умение работать в условиях многозадачности и неопределенности; Исключительные аналитические навыки и умение решать сложные проблемы; Навыки проектного управления. Понимание и анализ IT-решений. Условия: Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ; Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии; Корпоративная мобильная связь; ДМС после срока испытания; Скидки от компаний-партнёров; Офисный формат работы, возможны командировки. Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).