Ищем в команду «Перфоманс Лаб» профессионала, который точно знает, как вовлекать сотрудников в жизнь компании, сделать их счастливыми, умеет работать с цифрами и выстраивать максимально эффективные процессы. Обязанности: Создание и внедрение стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Развитие бренда работодателя: разработка EVP для разных ЦА. Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение исследований и опросов, разработка мероприятий и стратегий роста. Продвижение и популяризация ценностей и миссии компании. Внедрение геймификации и лучших практик well-being. Требования: Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг, журналистика. Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от 2-ух лет. Умение писать интересно и живо. Креативный подход к решению задач и способность работать в условиях многозадачности Способность легко понимать контекст. Успешный опыт использования нейросетей в работе. Условия и преимущества: Преимущества: график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год. Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений. Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
Похожие вакансии