Обязанности:
КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем IT-рекрутера по подбору персонала в аутстаффинг, которому предстоит выстраивание взаимоотношений с партнерами и подбор ИТ-специалистов у компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray, соцсети); Проведение HR-интервью, подготовка сопроводительных писем и резюме; Сопровождение кандидата на всех этапах, работа с возражениями; Быстрое формирование пула кандидатов по нескольким вакансиям одновременно; Постоянное взаимодействие с аккаунт-менеджерами, внутренними интервьюерами; Ведение отчётности и актуальной информации в ATS. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы IT-рекрутером от 1 года и понимаете специфику поиска и оценки tech-специалистов (желательно в аутстаффинге); Обладаете проактивной жизненной позицией — не ждёте указаний, а сами предлагаете решения и улучшаете процессы; Открыты к новым знаниям и готовы быстро погружаться в технологические особенности новых вакансий; Умеете применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска, выходя за рамки стандартных методов; Способны разбираться в сути вакансий — вам предстоит анализировать задачи и понимать, какой именно специалист нужен проекту; Демонстрируете баланс между многозадачностью и системностью, умея эффективно вести несколько вакансий параллельно, не теряя качества; Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Возможность работать полностью удалённо или в гибридном формате, если ты в Москве; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертойПохожие вакансии