Обязанности:
АО «Атомтехэнерго» - специализированное инжиниринговое предприятие, осуществляющее техническое руководство и выполняющее пусконаладочные работы и испытания при вводе в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС, обеспечивающее поддержку эксплуатации АЭС. Наши ожидания от кандидата: Высшее (экономическое, финансовое) образование Опыт работы в управлении по работе с персоналом (C&B) от 5 лет Управленческий опыт работы от 3 лет, контроль работы сотрудников и распределение задач Успешное построения систем оплаты труда (оклады, премии, бонусы) Участие в бюджетировании или план-факт анализе ФОТ Опыт работы с HR-метриками и анализом затрат на персонал Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных) Опыт работы с программой SAP Знание трудового законодательства и отраслевых ЛНА, в части оплаты труда Приветствуется знание отраслевых систем (ЕОСДО, Рекорд, ЛК) Ваши основные задачи: Руководство отделом оплаты труда Построение, внедрение, функционирование и своевременное обновление систем: оплаты труда, планирования численности персонала и затрат на персонал, компенсаций и льгот Расчет, контроль и анализ соблюдения плановой численности предприятия Организация работы по планированию затрат на персонал, в рамках бюджета доходов и расходов по показателям: фонд заработной платы, среднесписочная численность, среднемесячная заработная плата, прочие выплаты в пользу работников Полный цикл управления бюджетом ФОТ, стратегическое и оперативное планирование Разработка, актуализация, согласование и утверждение локальных нормативных актов по направлению деятельности отдела Методическая работа с Филиалами по вопросам отдела Участие в разработке карт KPI руководителей, расчет вознаграждения по КПЭ Организационное и экспертное сопровождение служебных проверок Кадровая отчетность (ККО, ГКО, и пр.) Управление и администрирование организационной структурой и отраслевыми функциями (разработка, согласование, утверждение поддержание в актуальном состоянии, типизация, оптимизация организационных структур) Управление бюджетом расходов на персонал Управление системой организации труда (установление плановой численности, контроль, предложения по оптимизации) Управление и администрирование штатного расписания Разработка и внедрение современных принципов оплаты труда Управление заработной платой Управление формированием и расходованием средств, направляемых на оплату труда (бюджет, ФОТ, ПФА, ФЗП и пр.) Организация эксплуатации ИАСУП, ЛК, МЛК Обеспечение реализации и совершенствование подпроцессов «Организация труда», «Управление распределением функций», «Управление затратами на персонал», «Управление мотивацией и совокупным вознаграждением» Мы предлагаем: Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская Полис добровольно-медицинского страхования с 1 - го месяца работы Оформление по ТК РФ, социальные гарантии Годовой бонус по результатам выполнения показателей эффективности Корпоративное обучение за счет работодателя Возможности для профессионального ростаПохожие вакансии
Ведущий экономист Отдела мотивации оплаты труда
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НС БАНК"
Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации
Договорная
Москва
ТрансМашХолдинг, Группа компаний