Обязанности:
🚀Стартуй с Радон Росатом! Готов сделать карьеру в компании, где ценят твои идеи и стремление к развитию? Присоединяйся к нам! Мы ищем энергичных и амбициозных специалистов, готовых расти и достигать новых высот. Ваши задачи: Разработка и совершенствование систем оплаты труда, премирования и мотивации сотрудников. Анализ рынка труда и бенчмаркинг по компенсациям и льготам. Участие в формировании и внедрении корпоративных политик по оплате труда и мотивации. Подготовка аналитических отчетов, расчетов и предложений по изменению систем оплаты. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам компенсаций, льгот и мотивации. Участие в автоматизации HR-процессов, связанных с оплатой труда. Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и адаптация внутренних процедур. Наши ожидания: Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные направления). Отраслевой опыт работы в структурах Росатом не менее 1 года в направлении C&B. Уверенное владение Excel, знание HR-систем будет плюсом. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных. Знание трудового законодательства РФ. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус. График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным. Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами. Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения. О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!Похожие вакансии
Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Каширская
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Ведущий экономист Отдела мотивации оплаты труда
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Каширская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НС БАНК"
Ведущий эксперт по организации и мотивации труда
Договорная
Москва. Станции метро: Каширская
ГСП Ремонт
Ведущий менеджер отдела мотивации и оплаты труда (целеполагание)
Договорная
Москва. Станции метро: Каширская
Группа компаний РБЕ (RBE Group)