Специалист отдела кадров/специалист по противодействию коррупции

Министерство строительного комплекса Московской области — орган исполнительной власти региона, отвечающий за строительство и капитальный ремонт объектов социальной инфраструктуры. Приглашаем в команду специалиста по противодействию коррупции. Обязанности: разрабатывать локальные нормативные акты Министерства в соответствии со сферой деятельности отдела государственной гражданской службы и кадров, приводить их в соответствие с действующим законодательством. обеспечивать прием, анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, гражданских служащих Министерства, руководителей подведомственных учреждений, осуществление контроля за своевременностью представления таких сведений; осуществлять рассмотрение деклараций конфликта интересов, поступивших от руководителей подведомственных учреждений, анализ деклараций конфликта интересов сотрудников подведомственных учреждений; проводить анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Московской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; осуществлять проверки: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства, руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений Московской области; соблюдения гражданскими служащими в Министерстве запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Московской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; осуществлять прием и рассмотрение уведомлений о возникновении (возможности возникновения) личной заинтересованности при исполнении трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов; разрабатывать в Министерстве план противодействия коррупции и подготовку отчетных документов о реализации мероприятий; обеспечивать соблюдение гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; участвовать в работе по принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в Министерстве; осуществлять размещение и наполнение подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; обеспечивать информирование должностных лиц Министерства о требованиях законодательства о противодействии коррупции, -осуществлять оценку коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Министерства; взаимодействовать с Прокуратурой Московской области, Главным управлением региональной безопасности Московской области, подведомственными учреждениями по вопросам противодействия коррупции; участвовать в проведении проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Министерству государственных учреждениях Московской области; осуществлять ведение личных дел гражданских служащих и работников Министерства; обеспечивать подготовку распоряжений о награждении работников строительного комплекса Московской области; обеспечивать подготовку служебных удостоверений, электронных карт доступа гражданским служащим и работникам Министерства; участвовать в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов; участвовать в обеспечении проведения аттестации гражданских служащих; участвовать в работе по формированию кадрового резерва Министерства и кадрового резерва Московской области; участвовать в оформлении допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; участвовать в разработке должностных регламентов и должностных инструкций должностных лиц Министерства. Требования: Образование: высшее (предпочтительно юридическое) Опыт работы в государственных органах, государственных учреждениях в сфере противодействия коррупции будет преимуществом Умение мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; управлять изменениями; работать в режиме сжатых сроков и многозадачности. Навыки: уверенный пользователь ПК, знание систем электронного документооборота, законодательства в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции. Условия: Должность НЕ относится к должностям государственной гражданской службы; Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации; материальная помощь к отпуску, премирование по результатам работы за квартал, за год.