Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Кадровые мероприятия "Приём", "Перевод", Увольнение". Ведение кадрового документооборота в полном объеме (головной офис + обособленные подразделения по городам РФ). Прием и проверка документов на прием граждан РФ, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности. Ведение сотрудников штата более 500 человек. Формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров. Проверка табелей учета рабочего времени. Подготовка документов для архивации. Твёрдое знание отчетности в СБИС (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, входящие письма СФР). Работа в 1С:ЗУП 8.3. Выдача по требованию справок с места работы. Воинский учет в части заполнения данных военного билета, диплома об образовании в 1С: ЗУП 8.3. Желательно, но не обязательно, знания по охране труда ( СОУТ, ОПР , обучение сотрудников охране труда в аутсорсинге ( директоров, начальников охраны, охранников, ознакомление ведение журналов по охране труда офисных сотрудников в штате 17 человек). ТРЕБОВАНИЯ: Желателен опыт работы в коммерческих организациях. Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, знание охраны труда, умение грамотно применить их на практике. Опыт работы с большим объемом информации. Знание Excel, Word, 1С: ЗУП 8.3, СБИС. Опыт работы не менее 3 лет. Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. УСЛОВИЯ: График работы: пн-чт 09:00ч-18:00ч, пт. 09:00ч-17:00ч Оформление согласно ТК. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.Похожие вакансии
От 134 244 до 157 905 руб.
Москва
ГБУ Многофункциональный миграционный центр