Обязанности:
Мы развиваем собственные потребительские бренды и расширяем продуктовый портфель. Наша цель - строить сильные бренды, которыми мы гордимся, и разрабатывать продукты отличного качества и отвечающие потребностям потребителя. Мы ищем специалиста, который объединит развитие продукта, бренда, маркетинг и экономику бизнеса. Нам нужен человек, который умеет определять, какой продукт нужен рынку, как сделать его конкурентоспособным и как обеспечить его коммерческий успех. Это роль для человека, который хочет влиять на продукт от идеи до выхода на рынок и видеть результат своих решений в продажах, маржинальности и развитии бренда. Чем предстоит заниматься: 1. Развивать продуктовый портфель Формировать стратегию развития собственных брендов и продуктовых категорий. Анализировать рынок, конкурентов, потребительские предпочтения и тренды. Находить возможности для улучшения существующих товаров и создания новых продуктов. 2. Создавать и развивать продукты Организовывать полный цикл разработки новых продуктов - от идеи и анализа потребностей рынка до запуска и оценки результатов. Определять концепцию, потребительскую ценность, характеристики, требования к качеству, материалам, дизайну и упаковке. Совместно с командами и производственными партнёрами искать возможности улучшения продукта и повышения его конкурентоспособности. Выстраивать и совершенствовать процесс NPD (New Product Development). 3. Управлять брендом и маркетинговой стратегией Разрабатывать позиционирование, бренд-платформу и стратегию развития бренда. Формировать связь между преимуществами продукта, коммуникацией, контентом и продвижением. Определять приоритеты маркетинговых инвестиций и оценивать их эффективность. Обеспечивать соответствие маркетинговой стратегии реальным преимуществам продукта. Разрабатывает маркетинговую стратегию по брендам. 4. Управлять экономикой и результатами Отвечать за коммерческие результаты и маржинальность бренда и продуктовых линеек. Участвовать в формировании бюджетов и планировании финансовых показателей. Оценивать экономику новых продуктов, ценообразование и ожидаемую рентабельность запусков. Анализировать продажи, прибыльность, эффективность ассортимента и показатели продуктов. Принимать решения о развитии, корректировке или выводе продуктов на основе данных. 5. Формировать команду и процессы Формировать структуру команды, зоны ответственности, цели и KPI. Выстраивать взаимодействие с закупками, продажами, категорийным управлением, планированием и другими подразделениями. Что для нас важно: Опыт работы с собственными торговыми марками и контрактным производством. Опыт развития физических потребительских продуктов: продуктовый маркетинг, бренд-менеджмент, управление СТМ, развитие продуктового портфеля или смежное направление. Практический опыт разработки новых продуктов или продуктовых линеек, а также улучшения существующих товаров. Понимание полного цикла разработки продукта: от исследования рынка и формирования концепции до запуска и оценки результатов. * Понимание экономики продукта и бренда: себестоимость, ценообразование, маржинальность, бюджетирование и финансовые показатели. * Понимание e-commerce и маркетплейсов. Будет преимуществом: Опыт в FMCG, товарах для дома, мебели, путешествий, спорте, потребительской электронике или других категориях физических товаров. Опыт запуска продуктов с нуля или развития бренда на ранней стадии. Нам особенно интересны кандидаты, которые сочетают стратегическое мышление с практической реализацией: умеют не только сформировать концепцию, но и довести продукт до рынка, учитывая потребности покупателя и экономику бизнеса. Что мы предлагаем: Масштабные задачи с возможностью влиять на продуктовую и бренд-стратегию. Возможность сформировать команду и выстроить процессы развития собственных брендов. Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница) после испытательного срока гибридный форма; Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (3 минуты пешком от м. Селигерская); Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов; ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику; Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия; Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата; Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании. Уровень дохода: обсуждается индивидуально с учётом опыта и уровня кандидата.Похожие вакансии
Руководитель СТМ\Руководитель Бренда
Договорная
Москва. Станции метро: Селигерская, Верхние Лихоборы, Лихоборы, Моссельмаш
Айковер ПРО
Руководитель технического развития продукта
Договорная
Москва. Станции метро: Селигерская, Верхние Лихоборы, Лихоборы, Моссельмаш
Первый Бит
Руководитель развития бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Селигерская, Верхние Лихоборы, Лихоборы, Моссельмаш
Технологии Доверия
Руководитель отдела развития СТМ (Автозапчасти)
Договорная
Москва. Станции метро: Селигерская, Верхние Лихоборы, Лихоборы, Моссельмаш
MERLION
Руководитель направления развития бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Селигерская, Верхние Лихоборы, Лихоборы, Моссельмаш
Альфа-Банк
Руководитель отдела развития продукта (проектное финансирование)
Договорная
Москва. Станции метро: Селигерская, Верхние Лихоборы, Лихоборы, Моссельмаш
Альфа-Банк