Обязанности:
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд продаж. Чем предстоит заниматься: Управлять удаленной командой рекрутеров и руководителями групп (от 15 человек); Выполнять планы массового найма; Управлять воронкой найма, выявлять точки роста в процессе найма и внедрять решения для повышения конверсии и качества подбора; Анализировать показатели эффективности работы рекрутеров; Разрабатывать и совершенствовать инструменты массового подбора: скрипты, сценарии, SLA и т.д.; Разрабатывать и внедрять систему мотивации и KPI для команды рекрутеров; Взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам планов найма, сроков закрытия и качества; Настраивать систему отчетности и работать с аналитикой по подбору. Что мы ожидаем от кандидата: Успешный опыт управления командой массового подбора персонала или продаж от 3 лет; Опыт управления командами от 15 человек; Опыт создания системы мотивации и KPI; Опыт построения и автоматизации воронок; Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии; Опыт работы в Bitrix 24. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Работа удаленно, в офисе или в гибридном формате с гибким началом рабочего дня с 9:00-11:00; ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров; Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма:Видео-интервью с рекрутером → видео-интервью с руководителем → очное интервью с директором по персоналу → оффер.Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)Похожие вакансии
Руководитель отдела массового подбора персонала
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва
Кадровый Потенциал