Обязанности:
Если ищешь место, где можно спокойно отсидеться за 150 000 ₽ в месяц, заполняя отчёты и объясняя, почему менеджеры не продают - листай дальше, эта вакансия не для тебя. Нам нужен человек, который умеет продавать, собирать вокруг себя людей и отвечать за результат команды. И самое главное - хочет, чтобы его доход зависел не от количества часов на работе, а от объёма продаж, который он способен создать. Привет! Меня зовут Александр Михалевский, я сооснователь маркетингового агентства ГеоТОП. Мы занимаемся геомаркетингом: помогаем локальному бизнесу привлекать клиентов через Яндекс Карты и 2ГИС. Средний чек нашей услуги 45 000 ₽ за 30 дней работы. Наша задача - не построить ещё одно небольшое маркетинговое агентство. Мы хотим войти в число лидеров рынка геомаркетинга в России и уже это делали в других наших проектах. Сейчас этот опыт переносим в ГеоТОП. Наша модель - несколько самостоятельных продающих команд под руководством сильных лидеров. Для реализации задуманного нам нужны люди, которые смогут управлять такой командой, вывести её на результат и масштабировать. Дальше, по хорошему, забрать на себя управление всеми группами. Ищем человека, который: умеет продавать сам и показывать результат на собственном примере; имеет опыт активных продаж; видит где теряются продажи; умеет обучать и мотивировать команду не кнутом, а пряником; готов начинать с небольшой команды и постепенно её масштабировать; хочет напрямую влиять на свой доход. Для нас важнее не строчка «РОП» в резюме, а способность продавать, вести за собой людей и доводить их до результата. Что предстоит делать На первом этапе вам нужно будет разобраться в продукте и самостоятельно пройти путь до первой продажи. После этого взять в работу небольшую команду, помочь менеджерам выйти на первые сделки, контролировать показатели, улучшать воронку и постепенно увеличивать команду. В идеале взять на себя управление блоком коммерции. Главная задача: создать сильную продающую команду и зарабатывать вместе с ней. Что мы даём Со своей стороны предоставляем: востребованный продукт с чеком 45 000 ₽; обучение продукту и продажам; поддержку основателей; прозрачную систему мотивации; людей и возможность быстро расти внутри компании до позиции Ком Дира создавая команды продаж. Вам не придётся придумывать бизнес с нуля. Мы понимаем, какую систему строим и как собираемся её масштабировать. Условия У нас нет модели: «150 000 ₽ оклад + KPI за красивые отчёты». Доход руководителя напрямую связан с продажами его команды. Чем больше продаёт команда — тем больше зарабатывает её руководитель. Поэтому нам интересны люди, которые мыслят не: «Сколько мне будут платить за то, что я устроился РОПом?», а: «Какой объём продаж я способен создать и сколько могу на этом заработать?» Перспектива Мы только строим структуру ГеоТОП, поэтому многие ключевые позиции внутри компании ещё не заняты. Сильный руководитель сможет пройти путь: РОП команды → руководитель нескольких команд → Директор по продажам → Коммерческий директор. Мы уже запускали и масштабировали маркетинговые агентства и знаем, куда хотим прийти. Поэтому сейчас особенно интересный момент для входа в компанию: ГеоТОП ещё в начале пути, но наша цель — стать одним из лидеров рынка. Как проходит отбор Мы не выбираем руководителя только по резюме. После отклика пришлем анкету с дополнительными вопросами о практической работе с командами и подходе к управлению. Сильных кандидатов пригласим на онлайн-встречу. Если вам интересно не просто управлять отделом продаж, а вместе с нами строить одного из лидеров рынка — откликайтесь.Похожие вакансии