Территориальный менеджер розничной сети

Мы ищем территориального менеджера, который будет развивать группу магазинов, обеспечивать выполнение планов по товарообороту и поддерживать высокий уровень сервиса. Вы будете управлять командой, контролировать операционные процессы и напрямую влиять на результаты закреплённой территории. Обязанности Оперативно управлять магазинами и обеспечивать выполнение планов по товарообороту и снижению списаний. Контролировать качество обслуживания клиентов и соблюдение стандартов работы. Управлять персоналом: адаптация, наставничество, организация обучения, мотивация, контроль табелей и графиков. Обеспечивать проведение рекламных акций и промоактивностей. Контролировать мерчандайзинг, наличие товара, остатки и правильность выкладки. Анализировать продажи, эффективность магазинов и причины отклонений от плана. Вести и контролировать документацию, взаимодействовать с контролирующими организациями. Проводить регулярные выезды в магазины для аудитов, обучения и решения рабочих вопросов. Требования Опыт работы территориальным менеджером в розничной торговле продуктами питания от 2 лет. Уверенное владение ПК и основными офисными программами. Развитые организаторские и коммуникативные навыки, грамотная речь. Ориентация на результат, самостоятельность и готовность к выездной работе. Умение анализировать показатели и эффективно работать с командой. Преимущества Реальное влияние на результаты территории и возможность управлять развитием магазинов. Работа с командой и возможность развивать сотрудников. Прозрачная система мотивации: доход зависит от достигнутых KPI. Разнообразные задачи: управление персоналом, аналитика, операционные процессы и развитие продаж. Регулярное взаимодействие с руководством и участие в принятии решений. Возможность быстро расти внутри компании при высоких результатах. Обучение и профессиональное развитие за счёт компании. Условия работы Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. График 5/2, выходные — суббота и воскресенье. Разъездной формат: регулярные выезды в магазины. Компенсация проезда и мобильной связи. Компенсация питания. Профессиональное обучение и карьерный рост. Корпоративные мероприятия и подарки.