Руководитель учебного центра (Продающий колл-центр)

Обязанности: Подбор сотрудников учебного центра Развитие и управление учебным центром Администрирование и оценка качества образовательного процесса, аудит обучающих мероприятий Контроль выполнения утверждённых KPI бизнес-тренеров Контроль реализации матрицы обучения персонала Формирование кадрового резерва из числа сотрудников коммерческого департамента Реализация стратегии развития персонала Составление и реализация индивидуальных планов развития сотрудников Разработка учебно-методических материалов и внедрение различных форм обучающих мероприятий Проведение оценочных мероприятий сотрудников Участие в проведении аттестации персонала и обработке результатов аттестации Формирование аналитики по деятельности сотрудников учебного центра Формирование стратегии учебного центра Требования: Высшее образование Опыт разработки учебно–методических материалов Опыт проведения тренингов Опыт оценки персонала Опыт руководства сотрудниками учебного центра Опыт работы бизнес-тренером Умение планировать и правильно расставлять приоритеты Самостоятельность, организованность Нацеленность на результат Условия: График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00 Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой с персональной скидкой для сотрудников