other

Менеджер по подбору и адаптации персонала

6 ноября 2026

От 80 000 до 90 000 руб.

Город: Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

Квантум

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

ООО «Квантум» с 2018 года осуществляет комплексные поставки широкого спектра номенклатуры электронных компонентов, а также промышленного, электротехнического и IT-оборудования.Мы растем и поэтому ищем в нашу команду менеджера по подбору и адаптации персонала, который сможет усилить нашу команду и в полной мере реализовать свой потенциал.Данная вакансия Вам подойдет, если Вы начинающий специалист без опыта работы, но с образованием по направлению «Психология» или у Вас уже есть опыт работы и вы хотите развиваться по HR направлению!Чем предстоит заниматься?1) Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу.2) Одновременное ведение 5–7 вакансий, преимущественно офисных сотрудников:o менеджеры по продажам;o менеджеры по закупкам;o бухгалтеры;o менеджеры по логистике и ВЭД;o кладовщики;o инженеры входного контроля и другие специалисты.3) Составление заявки/профиля вакансии на подбор с руководителем: определение профиля кандидата, требований к опыту и компетенциям, условий работы.4) Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах и других источниках поиска.5) Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов, работа с откликами и базой кандидатов ( холодный поиск).6) Проведение первичных телефонных/онлайн-интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии.7) Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.8) Сопровождение кандидата на всех этапах процесса подбора, предоставление обратной связи.9) Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.10) Подготовка кандидата к выходу и взаимодействие с руководителем по вопросам оформления.11) Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников:o контроль прохождения этапов адаптации;o взаимодействие с руководителем и наставником;o получение обратной связи от сотрудника и руководителя;o контроль прохождения испытательного срока.12) Проведение exit-интервью с сотрудниками при увольнении, анализ причин увольнения и подготовка выводов для руководства.13) Ведение и актуализация базы кандидатов.14) Работа в CRM-системе (WORK HERE): внесение информации о кандидатах, ведение этапов подбора.15) Ведение отчетности по вакансиям: количество откликов, проведенных интервью, кандидатов на этапах, причины отказов, сроки закрытия вакансий и другие показатели.16) Анализ эффективности источников поиска и подбор оптимальных каналов привлечения кандидатов.17) Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, выхода и адаптации сотрудников.18) Помощь в организации корпоративных мероприятий.Какие предлагаем условия? 1. Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании;2. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня и белую заработную плату;3. Стабильный доход: оклад 80 000-90 000 руб. (после вычета НДФЛ) в зависимости от вашего опыта;4. График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00;5. Место работы: м. Волгоградский проспект, ул. Талалихина, д.41, с14;6. После шести месяцев работы компании подключаем ДМС (со стоматологией);7. Отлаженная система адаптации и наставничества с первого дня и на весь период испытательного срока;8. В офисе компании в свободном доступе кофе ( кофемашина с пятью видами кофе) и чай;9. Насыщенную корпоративную жизнь ( празднование "дня рождения", нового года, и др.)10. При желании обучаем кадровому делопроизводству ( прием на работу, увольнение и т.д.) Что от вас ожидаем? 1. Образование: Высшее (психология, управление персоналом);2. Желание развиваться по HR направлению;3. Нацеленность на результат (не просто «размещать вакансии и смотреть отклики», а качественное закрытие вакансий с установленные сроки);4. Самостоятельность: понимание, где искать кандидатов, какие источники использовать и что делать, если вакансия не закрывается ( При наличия опыта работы);5. Быстрое погружение в специфику вакансии;6. Готовность много общаться с людьми ( коллеги по работе, кандидаты); 7. Вежливость! Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы хотите стать частью нашей команды – оставьте свой отклик и мы рассмотрим Ваше резюме! Просьба указать в сопроводительном письме, почему Вы хотите развиваться по HR направлению/чем Вас привлекает данное направление!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 159868203

Похожие вакансии

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

МЯСНОЙ ДОМ БОРОДИНА

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

РУССКИЙ ПРОДУКТ

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

Центр-К

Менеджер по подбору и адаптации персонала

От 90 000 руб.

Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

Очаковский комбинат ЖБИ

Менеджер по подбору и адаптации персонала

До 143 000 руб.

Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

Частное учреждение Культуры Музей Виктория-Искусство Быть Современным

Менеджер по подбору и адаптации персонала

От 150 000 руб.

Москва. Станции метро: Волгоградский проспект

КСК ЭКСПЕРТ