Обязанности:
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО Обеспечивать закрытие вакансий как массовых, так и точечных позиций в установленные сроки и с соблюдением целевых показателей по качеству подбора Управлять проектами поиска персонала (планировать, распределять ресурсы, контролировать этапы и риски, фиксировать результаты) Разрабатывать и внедрять методологию и стандарты подбора (чек‑листы, критерии оценки, шаблоны коммуникаций) Формировать и развивать базу потенциальных кандидатов, поддерживать контакт с релевантными специалистами, работать с реферальными каналами Выстраивать сервисный подход в работе с кандидатами и внутренними заказчиками, обеспечивать своевременную обратную связь, прозрачную коммуникацию и высокий уровень удовлетворённости обеих сторон Руководить командой специалистов по подбору (контролировать исполнение, развивать сотрудников, проводить регулярные 1:1, управлять мотивацией и нагрузкой) Вести переговоры с кандидатами и заказчиками, согласовывать условия, снимать возражения, управлять ожиданиями, доводить кандидатов до оффера и выхода на работу ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Опыт в рекрутменте — не менее 3 лет, из них от 1,5–2 лет на управленческой роли (руководитель группы/направления подбора) с командой от 3–5 человек Подтверждённый опыт закрытия массовых и точечных вакансий (объёмы найма, сроки закрытия, качество выхода кандидатов) Опыт разработки и внедрения стандартов подбора (чек‑листы, профили компетенций, скрипты, критерии оценки) ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.Похожие вакансии
Руководитель группы подбора персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
СИНЕРГИЯ
Руководитель группы подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Компания ПЭК
Руководитель группы подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Банк ВТБ (ПАО)
Руководитель группы подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
СИНЕРГИЯ
Руководитель группы массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
КР ГРУПП
Руководитель группы массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Онлайн-школа Тетрика