Обязанности:
Исполнительный директор Условия: Формат работы: на объекте Занятость: Постоянная Способ оформления: Трудовой договор Количество рабочих часов в день: 8, 9 –10 Частота выплат: Дважды в месяц Сфера деятельности компании: Общественное питание, розничная торговля Требования: Опыт работы: Более 6 лет Расположение: Москва метро Пушкинская, Тверская, Чеховская 5 мин. Описание: ресторан и магазин АРМЕНИЯ ИЩЕТ ИСПOЛНИTЕЛЬНOГО ДИPEKТОPA Mы ищeм cильного опeрационнoгo руковoдителя, котоpый умeeт пpeвpaщать cтрaтeгию в кoнкретный финaнcoвый и oпeрaционный результaт. Нам нужен исполнительный директор, который возьмёт на себя системное управление бизнесом, повысит эффективность действующих проектов и обеспечит дальнейший рост компании. Нам важен не просто руководитель с большим опытом, а управленец, ориентированный на результат и способный отвечать за бизнес целиком: от финансовых показателей и операционной эффективности до команды и масштабирования. ЧТО БУДЕТ В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 1. Финансовый результат Выполнение плановых финансовых показателей компании и отдельных ресторанных проектов. Рост выручки, операционной прибыли и рентабельности. Контроль бюджетов, фондов оплаты труда и ключевых расходов. Выявление финансовых потерь и системное устранение их причин. 2. Операционная эффективность Построение эффективной системы управления рестораном и магазином. Оптимизация бизнес-процессов и сокращение необоснованных затрат. Повышение производительности и эффективности использования ресурсов. Контроль качества операционного управления и соблюдения стандартов. Внедрение регулярной системы планирования, контроля и анализа результатов. 3. Управление командой Руководство управляющей командой и ключевыми подразделениями. Постановка задач, контроль исполнения и ответственность за результат. Формирование сильной управленческой команды. Развитие руководителей и повышение качества менеджмента. Создание системы мотивации, привязанной к достижению бизнес-показателей. 4. Развитие бизнеса Реализация стратегии развития компании совместно с собственниками. Оценка эффективности действующих и перспективных проектов. Участие в открытии новых ресторанов и масштабировании успешных концепций. Поиск возможностей для роста выручки и прибыли. Оценка и запуск новых направлений при наличии экономического обоснования. 5. Управление взаимодействием с собственниками и партнёрами Регулярная отчётность по ключевым показателям бизнеса. Подготовка предложений по повышению эффективности и развитию компании. Переговоры с ключевыми поставщиками и партнёрами. Оптимизация коммерческих условий и контроль исполнения договорённостей. КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ОЖИДАЕМ Исполнительный директор должен обеспечить управляемый, прозрачный и прибыльный бизнес, в котором: понятны ключевые финансовые и операционные показатели; руководители отвечают за конкретный результат; решения принимаются на основе цифр и фактов; расходы находятся под контролем; бизнес-процессы стандартизированы и постоянно улучшаются; команда работает как единая управленческая система; рост компании сопровождается ростом эффективности и прибыльности. НАМ НУЖЕН РУКОВОДИТЕЛЬ, КОТОРЫЙ Имеет не менее 6 лет опыта на позиции исполнительного или генерального директора в ресторанном и торговом бизнесе. Управлял магазинами или ресторанными проектами. Понимает экономику и умеет управлять бизнесом через цифры. Имеет подтверждённый опыт роста финансовых показателей и повышения операционной эффективности. Умеет находить причины проблем, а не только устранять их последствия. Способен выстроить систему управления и добиться её исполнения. Умеет ставить измеримые цели и добиваться их выполнения. Силен в операционном управлении, финансах, переговорах и управлении командой. Готов лично отвечать за результат компании. Обладает системным и аналитическим мышлением, высокой самостоятельностью и лидерскими качествами. Высшее образование в сфере экономики, управления, финансов или специализированное образование будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Руководящую позицию с реальным влиянием на бизнес и ключевые управленческие решения. Возможность напрямую влиять на финансовый результат и развитие компании. Работу с собственниками и возможность реализовывать собственные управленческие решения. Амбициозные задачи по повышению эффективности и развитию ресторанной группы. Официальное трудоустройство. Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц. Доход от 180 000 до 250 000 рублей, итоговые условия обсуждаются индивидуально с кандидатом в зависимости от опыта и зоны ответственности.Похожие вакансии
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Тверская
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАЙ МОТОРС РУС"
От 250 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Тверская
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРК ХУАМИН"