Обязанности:
Компания ФАКЕЛ - более 20 лет являемся одним из лидеров рынка транспортной и индивидуальной упаковки из гофрокартона. Мы практикуем комплексный подход, разрабатывая упаковку «под ключ» и создавая с нуля индивидуальные упаковочные решения. За годы деятельности, мы наработали солидную экспертизу и портфель уникальных готовых упаковочных решений для любого бизнеса и любого масштаба. В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду Ведущего менеджера по обучению, адаптации и развитию персонала Мы предлагаем: Работу в стабильной и надежной, быстроразвивающейся компании; Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход; Оплату отпуска и больничного; Конкурентную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования); Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем, снеками и фруктами; Welcome-бокс (подарок) для новых сотрудников; Полис ДМС со стоматологией (Ингосстрах, Медси. После испытательного срока 3 месяца); Скидки 40% на продукцию партнера (женская и мужская косметика) для сотрудников; Свободный дресс-код; Бесплатную парковку; Корпоративное обучение и доступ к Базе знаний; Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9.00 до 17.00 (короткий день); Место расположение офиса: метро/ МЦК Владыкино, Окружная (5-7 мин. пешком). Ваши обязанности: Адаптация: Разработка адаптационных планов для новых сотрудников; Создание материалов для обучения на период адаптации и ввода в должность нового сотрудника, наполнение базы знаний; Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов; Вести процесс адаптации сотрудников на этапе ИС: онбординг, проведение адаптационных встреч 1*1 с сотрудниками, запрос ОС от руководителя, фиксация ОС, предоставление отчёта руководителю направления; Обучение персонала: Сбор и инициация потребности в обучении для сотрудников компании; Организация и проведение вводных курсов для новых сотрудников: разработка инструкций, регламентов для всех структурных подразделений компании по бизнес-процессам для быстрого и эффективного ввода в должность; Разработка индивидуального плана развития для сотрудников компании; Разработка и внедрения системы обучения и развития сотрудников разных уровней компании; Создание плана-графика обучения сотрудников по подразделениям, контроль выполнения планов обучения; Анализ рынка внешнего обучения, поиск необходимых решений с целью профессионального развития сотрудников компании и внедрение лучших практик, выбирая лучшие предложения согласно текущим трендам в обучении и развитии; Наши требования: Высшее образование; Умение работать в режиме многозадачности; Инициативность, готовность брать на себя ответственность; Умение самостоятельно ставить цели и работать на результат; Опыт в должности Менеджера по адаптации/обучению от 2х лет;Похожие вакансии
Менеджер по обучению и адаптации персонала
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Владыкино, Окружная
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Владыкино, Окружная
ЛАТЕО
Менеджер по адаптации и обучению персонала\Специалист
От 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Владыкино, Окружная
Агентство Недвижимости Инфинити
Менеджер по адаптации и обучению персонала\Специалист
От 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Владыкино, Окружная
Агентство Недвижимости Инфинити
Менеджер по адаптации и обучению персонала\Специалист
От 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Владыкино, Окружная
Агентство Недвижимости Инфинити
Менеджер по адаптации и обучению персонала\Специалист
От 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Владыкино, Окружная
Агентство Недвижимости Инфинити