Обязанности:
Задачи: Разработка и внедрение стратегии обучения персонала ГК, создание систем развития персонала. Создание учебных материалов на основе технологических регламентов, стандартов качества и анализа критических точек: матрицы навыков, инструкции, тесты, видеоуроки. Акцент на молочном производстве и мороженом. Проведение очных и онлайн-тренингов для всех категорий сотрудников, включая развитие наставничества. Проведение мероприятий по оценке компетенций персонала, аудитов, тестирования и аттестации. Разработка и контроль бюджета на обучение. Ожидания от кандидатов:• Высшее образование, опыт работы в должности со схожей зоной ответственности от 3-х лет.• Опыт работы в компаниях, имеющих собственное производство.• Опыт выстраивания системы обучения, опыт самостоятельного создания онлайн и офлайн тренингов.• Готовность к командировкам.• Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем:• Работа в стабильной группе компаний, лидере в сегменте молочных продуктов и мороженого.• Конкурентоспособный мотивационный пакет (обсуждается индивидуально).• Полное соблюдение ТК РФ.• Культура бережного и уважительного отношения к людям.• Широкие возможности для профессионально развития.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
Funky Food
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Тогас/Togas
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Международный Аэропорт Внуково