Обязанности:
Нужен человек, который вернет аудиторию в активную коммуникацию и превратит накопленный социальный капитал в работающую систему. Проект «Едалова. Код системы» (медиа-проект с аудиторией 3 030 чел), деловое сообщество (910 чел), парнерская сеть (аулитория 15 000 чел) Задача позицииРеактивировать существующую аудиторию, восстановить регулярную деятельность клуба, развивать партнерскую сеть и организовать систему коммуникаций, мероприятий и коммерческих возможностей. У проекта уже есть подписчики, профессиональное сообщество, партнеры, эксперты и медийные площадки. Задача не собирать все заново, а привести существующие ресурсы в движение. Основные задачи 1. Реактивация аудитории Сегментировать подписчиков, участников клуба и партнерскую базу. Восстановить персональную коммуникацию с неактивными участниками. Выявлять интересы, запросы и возможности сотрудничества. Организовать регулярные приглашения, рассылки и обратную связь. Переводить подписчиков в участников мероприятий и профессионального сообщества. 2. Развитие клуба Вести календарь мероприятий. Организовывать встречи, дискуссии, эфиры и закрытые мероприятия. Работать со спикерами и экспертами. Развивать горизонтальные связи между участниками. Повышать посещаемость и повторное участие. Формировать активное ядро клуба. 3. Развитие партнерской сети Актуализировать действующие партнерства. Организовывать совместные мероприятия. Привлекать новых институциональных и коммерческих партнеров. Вести переговоры и фиксировать договоренности. Контролировать выполнение взаимных обязательств. Разрабатывать совместные проекты и предложения. 4. Поддержка медиапроекта «Едалова. Код системы» Организовать переход аудитории между социальными сетями, подкастом, клубом и мероприятиями. Работать с гостями выпусков и их профессиональными сообществами. Привлекать участников на онлайн- и офлайн-встречи. Собирать запросы аудитории для новых выпусков и мероприятий. Поддерживать продвижение коммерческих предложений медиапроекта. 5. Коммерческое развитие Выявлять потенциальных заказчиков среди участников сообщества. Формировать предложения по партнерским интеграциям. Организовывать встречи с заинтересованными компаниями. Передавать квалифицированные запросы на переговоры. Сопровождать договоренности до результата. 6. Операционное управление Создать и поддерживать единую CRM. Вести базу контактов, статусов и договоренностей. Координировать подрядчиков и исполнителей. Контролировать сроки и выполнение задач. Предоставлять еженедельный отчет по результатам. Ожидаемые результаты за первые 30 дней Первый месяц: аудит баз, сегментация, восстановление контактов с активным ядром, запуск CRM, календарь мероприятий. Второй месяц: регулярная коммуникация, реактивация партнеров, первые совместные мероприятия, запуск коммерческих предложений. Третий месяц: устойчивая работа клуба, измеримый рост активности аудитории, действующая партнерская воронка, квалифицированные коммерческие запросы. Требования Опыт развития деловых сообществ, партнерств или B2B-проектов. Сильные коммуникативные и организационные навыки. Умение вести переговоры с собственниками и руководителями (с первыми лицами) Опыт организации деловых мероприятий. Умение работать с CRM и базами контактов. Самостоятельность, дисциплина и ориентация на результат. Понимание деловой этики и конфиденциальности. Преимуществом будет опыт работы с бизнес-клубами, ассоциациями выпускников, бизнес-школами, профессиональными объединениями. Формат работы Прямое взаимодействие с основателем проекта. Самостоятельное операционное управление направлением. Участие в мероприятиях и партнерских встречах. Условия оплаты обсуждаются по итогам собеседования. Предполагается фиксированная часть и премия за измеримые результаты. Ключевой критерий: нам нужен человек, который умеет превращать знакомства в отношения, отношения в совместные действия, а совместные действия в результат. Оплата фикс за административную работу и бонуса от активностей.Похожие вакансии
Менеджер по развитию партнерской сети
Договорная
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, Красный Балтиец
Hotel Aleksander Medical and SPA
Менеджер по развитию партнерской сети
От 150 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, Красный Балтиец
TRINITY
Менеджер по развитию партнерской сети
От 120 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, Красный Балтиец
TrendAgent
Менеджер по развитию партнерской сети
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, Красный Балтиец
КСМ
Менеджер по развитию партнерской сети
От 120 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, Красный Балтиец
ТалантЛинк
Менеджер по развитию партнерской сети
От 300 000 до 600 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, Красный Балтиец
Реглайт