Обязанности:
Менеджер по развитию партнёрской сети адвокатов О проекте Меня зовут Сергей Васильевич Колиенко. Я адвокат с 2016 года, с 2020 года работаю в Москве. Сейчас создаю адвокатскую коллегию с перспективой развития в регионах России. Задача проекта — объединить самостоятельных адвокатов и создать для них систему поддержки: организационные сервисы, профессиональное обучение, обмен опытом и возможности для развития практики. Ищу менеджера, который поможет выстроить системное привлечение адвокатов, будет развивать партнёрскую сеть и сопровождать её участников. Чем предстоит заниматься Искать и привлекать адвокатов в партнёрскую сеть коллегии. Работать с профессиональными сообществами, рекомендациями, базами, мероприятиями и прямыми контактами. Вместе с основателем формировать и проверять предложение коллегии для адвокатов: какие задачи и потребности оно помогает решать. Проводить переговоры, презентовать условия сотрудничества и сопровождать кандидатов до присоединения к коллегии. Вести CRM и контролировать воронку: первый контакт → встреча → переговоры → подключение → активное участие. Организовывать адаптацию новых участников и сопровождать их в первые 30–60 дней. Собирать обратную связь, выявлять причины отказов и ухода, предлагать меры по удержанию участников. Разрабатывать реферальные механики, чтобы действующие участники могли рекомендовать коллегию другим адвокатам. Помогать развивать профессиональное сообщество: встречи, обучение, обмен опытом и регулярные коммуникации. Анализировать каналы привлечения, конверсию, стоимость подключения и удержание участников. Готовить предложения по улучшению партнёрской модели и её развитию в новых регионах. Какой результат ожидаем Главный результат — устойчивый и прогнозируемый прирост активных участников партнёрской сети, которые понимают ценность участия и продолжают пользоваться возможностями коллегии. Количество звонков и проведённых встреч само по себе не считается результатом. Важно, чтобы работа приводила к подключению адвокатов, их адаптации и дальнейшему участию в жизни коллегии. Стратегический ориентир масштабирования — более 100 вступлений в месяц. Это долгосрочная цель, а не требование к результатам первого месяца: сначала предстоит проверить предложение, каналы привлечения и экономику модели. Что важно для этой роли Опыт развития партнёрских сетей, привлечения клиентов или участников профессиональных сообществ. Опыт переговоров и умение доводить контакт до конкретного результата. Навык работы с воронкой, CRM и показателями конверсии. Умение самостоятельно планировать работу и проверять разные каналы привлечения. Готовность выстраивать процесс с нуля, анализировать результаты и менять подход, если канал не работает. Сильные коммуникативные навыки и уважительное отношение к профессиональной аудитории. Будет преимуществом опыт работы с адвокатами, юристами, консалтинговыми компаниями или другими профессиональными сообществами. Первые задачи В первый месяц: изучить проект, вместе с основателем сформулировать предложение для адвокатов, определить целевые сегменты и подготовить план проверки каналов привлечения. Во второй месяц: запустить первые каналы и воронку, вести переговоры, организовать учёт контактов и обратной связи. К концу третьего месяца: представить результаты пилотного запуска — данные по конверсии и причинам отказов, первые подключения, оценку затрат и предложения по масштабированию. Что предлагаем Прямую работу с основателем и участие в развитии коллегии. Возможность выстроить направление привлечения адвокатов с нуля и со временем сформировать команду. Самостоятельность в работе в рамках согласованных целей и бюджета. Финансирование продвижения и необходимых инструментов со стороны основателя. Вознаграждение по договорённости: фиксированная часть и премия за согласованные результаты. Это оплачиваемая управленческая роль. Личных финансовых вложений от кандидата не требуется.Похожие вакансии
Менеджер по развитию партнерской сети
Договорная
Москва. Станции метро: Баррикадная, Белорусская, Краснопресненская
Hotel Aleksander Medical and SPA
Менеджер по развитию партнерской сети
От 120 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Баррикадная, Белорусская, Краснопресненская
TrendAgent
Менеджер по развитию партнерской сети
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Баррикадная, Белорусская, Краснопресненская
КСМ
Менеджер по развитию партнерской сети
От 120 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Баррикадная, Белорусская, Краснопресненская
ТалантЛинк
Менеджер по развитию партнерской сети
От 300 000 до 600 000 руб.
Москва. Станции метро: Баррикадная, Белорусская, Краснопресненская
Реглайт
Менеджер по развитию партнерской сети
Договорная
Москва. Станции метро: Баррикадная, Белорусская, Краснопресненская
МедБизнесКонсалтинг