Обязанности:
Мы — команда благотворительного фонда «Наставники детям». Профессионально организуем наставничество для детей-сирот, подростков и выпускников детских домов, помогая им адаптироваться к самостоятельной жизни. Сегодня программа работает в 10 регионах, и сейчас мы идём к большой цели — расширить поддержку с 700 до 4000 подопечных. Почему открыта вакансия? Фонд растёт, и исполнительному директору нужен партнёр, который возьмёт на себя операционное управление. Сейчас многие процессы держатся на ручном управлении. Мы хотим прийти к модели, в которой команда работает самостоятельно и предсказуемо, а у директора освобождается время на развитие программы и проектов с партнёрами. Главный результат роли: устойчивая операционная модель фонда. Процессы выстроены, ресурсы используются рационально, метрики прозрачны, регулярный менеджмент работает без авралов. Что мы предлагаем? Гибрид, график 5/2; Оклад + KPI, финальное предложение по итогам собеседования; Офис в центре Москвы, м. Проспект Мира; Реальные полномочия и прямая работа с исполнительным директором; Результат работы, который напрямую влияет на возможность помогать большему числу детей; Официальное трудоустройство. Чем предстоит заниматься? Провести аудит операционных процессов; Внедрить практики регулярного менеджмента: планирование, статусы, контроль поручений, управленческая отчётность; Выстроить контроль бюджетов и сроков проектов: фонд реализует проекты с партнёрами и грантодателями, и важно, чтобы они укладывались в бюджет и сроки, а отчётность сдавалась вовремя; Вместе с исполнительным директором настроить процессы и базовую автоматизацию в направлении привлечения средств; Ввести цифровизацию: CRM (Битрикс24), ЭДО, КЭДО; Синхронизировать работу отделов и региональных офисов с головным офисом; Руководить бэк-офисом: документооборот, финансы и бухгалтерия и HR; Выстраивать и оптимизировать процессы, внедрять регламенты и инструкции, ставить точки контроля и следить за исполнением. Мы не ждём, что вы будете юристом, бухгалтером или менеджером каждого проекта. Ваша задача — выстроить процессы так, чтобы профильные специалисты и ответственные за проекты работали чётко, в срок и с понятной ответственностью. Кого мы ищем? У вас есть опыт операционного управления от 3 лет: COO, операционный, исполнительный или административный директор, руководитель бэк-офиса — в том числе в малом или среднем бизнесе; Вы строили процессы с нуля или серьёзно перестраивали существующие — и ими реально пользуются; Понимаете бюджетирование, план-факт и логику бухгалтерского учёта; Управляли руководителями и командой: ставили задачи, нанимали, выстраивали ответственность; Внедряли CRM или автоматизацию и можете показать эффект в цифрах; Умеете договариваться с теми, кто вам не подчиняется, и проводить изменения бережно, не ломая людей. Будет плюсом опыт в НКО и работа с грантами. Специфику НКО можно освоить на месте — поможем. Если хотите присоединиться к фонду – отправляйте отклик!Похожие вакансии
От 350 000 до 550 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Сухаревская
Миофарм
До 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Сухаревская
Кадровое Агентство Хорека Талентс
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Сухаревская
Русские Сезоны Комфорт Отель Поречье
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Сухаревская
Kasatkina HR Boutique (Касаткина Ольга)
От 200 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Сухаревская
АПК Национальное Достояние