Координатор департамента маркетинга

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет. Обязанности: координация текущих проектов и задач департамента маркетинга; контроль сроков, статусов и выполнения ключевых задач командами и сотрудниками департамента; координация взаимодействия между подразделениями маркетинга и кросс-функциональными командами компании; организация рабочих встреч, совещаний, воркшопов и других командных активностей; подготовка материалов к встречам, презентациям, выступлениям и интервью; ведение и систематизация документооборота по проектам и задачам департамента; координация документооборота между несколькими командами и направлениями; ведение рабочего календаря директора департамента маркетинга; сбор и консолидация информации по текущим проектам, подготовка статусов и контроль follow-up по итогам встреч; работа с внутренними и внешними участниками проектов.. Требования: опыт работы координатором команды, бизнес-ассистентом, project coordinator или на аналогичной позиции от 2 лет; опыт координации нескольких проектов и задач одновременно; Опыт организации деловых и командных мероприятий; опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами; Понимание основных процессов маркетингового департамента и базовые знания в маркетинге; навыки планирования, постановки и контроля выполнения задач; Опыт работы с документооборотом и координации документов между несколькими подразделениями; умение структурировать большой объём информации, расставлять приоритеты и контролировать сроки; уверенное владение Excel, PowerPoint и Google Таблицами на базовом/среднем уровне; опыт подготовки презентаций, рабочих материалов и информации для выступлений и встреч. Условия: официальное трудоустройство по трудовому договору; совокупный доход: оклад + годовой бонус; график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15; гибридный график работы после испытательного срока; полис ДМС; внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании; возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.