Обязанности:
ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА "ЧЕСТНЫЙ ЗНАК" Компания LITOKOL - динамично развивающееся производственное предприятие, открывает вакансию, руководителя проекта «Честный знак»Адрес места работы: г. Ногинск, ул. Бетонная, д. 1. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования), квартальные бонусы по результатам работы; Удобный график работы: 5/2 с 8 до 17 ; Официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС после испытательного срока. Корпоративная техника (ноутбук, планшет/ТСД для выездов) Питание в корпоративной столовой (вкусные домашние обеды ), оборудованная комната приема пищи; Возможность влиять на процессы и масштабировать решение на другие площадки компании Поддержка проектной команды, дружный коллектив, корпоративные мероприятия; Скидки на продукцию компании; Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню рождения; Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Управление проектом маркировки: формирование дорожной карты, контроль сроков и бюджета, управление рисками и изменениями, отчётность для руководства; Организация полного цикла маркировки: заказ кодов маркировки, агрегация в транспортные упаковки, ввод в оборот, отгрузка, выбытие, работа с браком и возвратами; Настройка и контроль интеграции: взаимодействие с IT для синхронизации "Честного знака", 1С, ЭДО, WMS, ТСД. Постановка задач на доработки, тестирование, приёмка функционала; Регламентация и обучение: разработка инструкций, чек - листов, регламентов для производства, склада, логистики. Проведение обучений, поддержка пользователей, ведение базы знаний; Взаимодействие с внешними участниками: координация с GS1, поставщиками оборудования и ПО, участие в рабочих группах, получение разъяснений по спорным вопросам; Контроль качества маркировки: аудит нанесения Data Matrix, читаемости, валидности кодов, проверка требования на всех этапах, анализ и устранение причин брака; Мониторинг законодательства: отслеживание изменений в требованиях к маркировке сухих смесей, подготовка предложений по адаптации процессов и сроков; Работа с инцидентами: разбор ошибок, блокировок, расхождений остатков, корректирующие мероприятия, фиксация и устранение узких мест. ТРЕБОВАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ К ОПЫТУ КАНДИДАТА: Опыт управления проектами внедрения маркировки «Честный знак» от 2 лет (желательно в производственной среде); Понимание жизненного цикла маркированной продукции, GTIN, агрегация, ЭДО, статусы кодов, выбытие; Опыт постановки задач IT и работы с интеграциями 1С, WMS, MES, понимание API и форматов обмена; Знание нормативной базы по маркировке и прослеживаемости, умение переводить требования в операционные процессы. Навыки планирования, контроля сроков, бюджета и рисков; Готовность к работе на производстве, посещение цехов, линии фасовки, склада. Понимание специфики упаковки и логистики сыпучих материалов; Сильные коммуникационные навыки, умение договариваться между производством, IT,складом, объяснять сложные вещи простым языком; Сертификаты по управлению проектами (PMP, IPMA, Scrum) или курсы по "Честному знаку" будет преимуществом.Похожие вакансии
Руководитель проекта «Честный знак» (производство сухих строительных смесей)
Договорная
Москва
LITOKOL
Менеджер по обучению производственного персонала (производство сухих строительных смесей)
Договорная
Москва
LITOKOL
Руководитель отдела маркировки (Честный знак, пищевое производство)
От 574 700 руб.
Москва
БКК Коломенский