Обязанности:
LITOKOL - производитель сухих строительных смесей. Стабильное предприятие с налаженными производственными процессами, ориентированное на повышение качества продукции и развитие персонала ВАКАНСИЯ: Менеджер по обучению производственного персонала МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц; Корпоративный транспорт с удобным маршрутом; Питание в корпоративной столовой; Официальное оформление, социальный пакет; Медицинское страхование ДМС; Скидки на продукцию компании; Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню строителя; Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам; Формат работы: офис + производственная площадка (периодические выходы в цеха для наблюдений, интервью, проведения обучения); Возможности: участие в развитии системы обучения, внедрение новых форматов, работа с внутренними экспертами. ОБЯЗАННОСТИ: Осуществлять сбор информации для учебных материалов: проводить опросы, интервью, фокус-группы с производственным персоналом, фиксировать типовые ошибки, узкие места, вопросы по процессам и оборудованию. Разработка учебных материалов: формировать инструкции, памятки, чек-листы, короткие обучающие курсы (в том числе для мобильного/быстрого формата), сценарии инструктажей, материалы для наставников. Адаптация под аудиторию: готовить материалы для разных групп (новички, опытные операторы, мастера, бригадиры) с учётом уровня подготовки и специфики рабочих задач. Организация обучения: планировать и проводить очные и дистанционные занятия, инструктажи, стажировки; координировать график обучения, привлекать внутренних экспертов и наставников. Поддержка и развитие системы наставничества: формировать пул наставников, обучать их, разрабатывать стандарты наставничества, контролировать качество стажировок, собирать обратную связь от стажёров и наставников, корректировать программу. Контроль актуальности материалов: регулярно актуализировать инструкции и курсы при изменениях технологии, оборудования, регламентов, требований охраны труда и качества. Участие в аттестации персонала: помогать в подготовке оценочных материалов, участвовать в комиссиях, фиксировать результаты, формировать рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников. Ведение базы знаний и отчётности: поддерживать каталог материалов, версии документов, сроки актуализации, статистику обученности, результаты аттестаций; готовить краткие отчёты для руководства. ТРЕБОВАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ К ОПЫТУ: Опыт работы в обучении персонала на производстве или в схожей среде (желательно в производственной компании). Умение превращать «сырые» ответы рабочих в понятные инструкции и памятки: структурировать, упрощать, выделять главное. Навыки разработки обучающих материалов: инструкции, памятки, короткие курсы, сценарии, тесты. Практический опыт организации обучения: планирование, логистика, взаимодействие с руководителями подразделений. Понимание принципов наставничества и стажировки на производстве, опыт внедрения или сопровождения таких программ. Знание базовых принципов охраны труда, производственной безопасности и системы менеджмента качества (желательно). Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), готовность работать с базой знаний учебных материалов. Аналитический подход: умение собирать данные, выявлять проблемы, предлагать решения, приоритизировать задачи. Коммуникабельность, умение договариваться с мастерами, начальниками смен и рабочими, корректно фиксировать и использовать обратную связь. Будет плюсом: Опыт разработки электронных курсов или работы в ISPRING. Опыт участия в проектах по внедрению стандартов, регламентов, инструкций. Знание специфики производства строительных смесей или смежных производств (сухие смеси, бетон, растворы, сыпучие материалы, ЛКМ, химия и т.п.). Навыки визуализации: простые схемы, инфографика, скриншоты, фото-примеры для инструкций.Похожие вакансии
Руководитель проекта «Честный знак» (производство сухих строительных смесей)
Договорная
Москва
LITOKOL
Руководитель проекта «Честный знак» (производство сухих строительных смесей)
Договорная
Москва
LITOKOL