Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др) Взаимодействие с внутренними заказчиками Использование различных методов подбора (прямой поиск, работные сайты, профессиональные сообщества, соцсети, рекомендательный рекрутмент) Ведение процесса адаптации новичка Оценка кандидатов в процессе отбора (компетенции, тестирование) Подготовка успешного кандидата к выходу на работу (предложение о работе, пакет документов на оформление, входное интервью) Отчетность по вакансиям Ведение базы кандидатов в 1С Для успешной работы необходимо: Высшее образование Опыт успешной работы в точечном! подборе персонала от 5 лет. Преимуществом будет опыт работы в направлениях: градостроительство, архитектура, строительство и девелопмент Опыт работы в автоматизации подбора персонала будет являться преимуществомПохожие вакансии
Главный специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Маяковская
Объединенная металлургическая компания
Главный специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Маяковская
ГБУЗ Московской области Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля
Главный специалист по подбору персонала
От 43 000 до 47 000 руб.
Москва. Станции метро: Маяковская
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕДИНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПРОСТРАНСТВЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ