Главный специалист технологического отдела (моделирование и расчеты)

Обязанности: Моделирование технологических систем и процессов в ПО Aspen HYSYS; Расчет технологического оборудования с применением специализированного ПО и методик (Aspen HYSYS, EDR, HTRI и т.п.); Выполнение исследований и формирование технических решений для проектируемых технологических систем; Защита технических решений перед заказчиками и экспертными органами, а также участие в технических сессиях (HAZOP, PID-Review и т.п.); Консультирование по вопросам технологических процессов, систем и оборудования специалистов технологического отдела, смежных дисциплин, представителей заказчиков и субподрядных организаций. Требования: Основные (обязательные): Опыт работы в области газовой, нефтеперерабатывающей или нефтехимической промышленности от 5 лет; Глубокие знания технологических процессов нефтегазовых производств, а также применяемого на нах оборудования; Опытный пользователь ПО для моделирования технологических систем (Aspen HYSYS) и оборудования (Aspen EDR, HTRI и т.п.); Знание методик расчетов технологического оборудования и процессов; Знание основных российских и иностранных отраслевых НТД; Среднее владение английским языком. Дополнительные (рекомендуемые): Опыт работы в структуре EPC-компании; Опыт работы в области производства СПГ. Условия: График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17-00; Работа в офисе, в современном Бизнес-центре; Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации; 100% официальное трудоустройство; ДМС с начала работы для сотрудника и его несовершеннолетних детей (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья; Основной ежегодный отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня; Работодатель производит доплату до оклада за 14 календарных дней нахождения на больничном в календарном году; Работодатель предоставляет 3 оплачиваемых дня в году в связи с легким недомоганием без оформления больничного листа; Программа Best Benefits (скидки в разных направлениях); Обучение (вебинары по hard и soft скиллам, платформа для изучения английского языка); Корпоративные программы с фитнес клубами; Подарки для детей сотрудников; Международная команда профессионалов на крупнейших нефтегазовых проектах федерального значения.