Главный эксперт технологического отдела

Обязанности: Разработка, проверка и обоснование основных технических решений по технологии; Проверка документации, расчетов, исследований, выполненных сотрудниками технологического отдела; Анализ технических заданий, документации лицензиаров, замечаний заказчиков и экспертных заключений; Консультирование по вопросам технологических процессов, систем и оборудования специалистов технологического отдела, смежных дисциплин, представителей заказчиков и субподрядных организаций; Формирование и актуализация реестра внутренних распорядительных документов, а также базы знаний технологического отдела. Требования: Основные (обязательные): Обширный опыт работы в области газовой, нефтеперерабатывающей или нефтехимической промышленности; Глубокие знания технологических процессов нефтегазовых производств, а также применяемого на них оборудования; Широкие знания российских и иностранных отраслевых НТД; Опыт работы в структуре EPC-компании; Опыт работы в области производства СПГ. Дополнительные (рекомендуемые): Опыт управления командой инженеров технологической дисциплины; Опыт оперативного планирования работ проектной команды; Владение ПО для моделирования технологических систем и расчетов оборудования. Условия: График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17-00; Работа в офисе, в современном Бизнес-центре; Срочный трудовой договор на год с возможностью дальнейшей пролонгации; 100% официальное трудоустройство; ДМС с начала работы для сотрудника и его несовершеннолетних детей (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья; Основной ежегодный отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня; Работодатель производит доплату до оклада за 14 календарных дней нахождения на больничном в календарном году; Работодатель предоставляет 3 оплачиваемых дня в году в связи с легким недомоганием без оформления больничного листа; Программа Best Benefits (скидки в разных направлениях); Обучение (вебинары по hard и soft скиллам, платформа для изучения английского языка); Корпоративные программы с фитнес клубами; Подарки для детей сотрудников; Международная команда профессионалов на крупнейших нефтегазовых проектах федерального значения.