Менеджер по планированию категории

Обязанности: Лидировать реализацию всех этапов кросс-функционального процесса планирования и прогнозирования объемов продаж и закупок (S&OP) по ассортименту поставщиков в проектах Формировать процесс планирования продаж и заказов с возможностью информационного предоставления внешним отделам и представителям поставщиков Обеспечивать «единое окно» коммуникации со смежными подразделениями по процессу прогнозирования и исполнения прогнозов внутри ТС5 и внешними поставщиками Выявлять причины отклонения фактического выполнения продаж и заказов относительно планов, переданных поставщикам (факторный анализ прогноза продаж и плана заказов на тактический горизонт) Лидировать реализацию кросс-функционального процесса управления отклонениями S&OE (отработка отклонений от плана продаж и закупок, в том числе рисков образования дефицита и профицита товаров) по ассортименту поставщиков в проектах Формировать регулярную отчетность по KPI процесса прогнозирования (точность прогноза продаж, ISA, SL, ТЗ, точность плана заказов, выборка относительно прогнозов). Разрабатывать мероприятия, направленные на увеличение точности прогноза заказов поставщикам, в том числе инициировать необходимые доработки систем/инструментов/отчетов и корректировки действующих бизнес-процессов Требования: Опыт работы в планировании/прогнозировании/пополнении от двух лет Знание и понимание ключевых процессов планирования Системное мышление, сильные аналитические способности Умение переводить прогноз продаж в план заказов Опыт участия в процессе S&OP, SOE Умение самостоятельно выстраивать работу Условия: Официальное оформление с первого дня работы График работы 5/2, гибрид Корпоративный ноутбук и мобильная связь Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки Премиальное банковское обслуживание Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.