Обязанности:
Global Group — один из крупнейших поставщиков продуктов питания для HoReCa. Более 15 лет мы развиваем федеральный бизнес, объединяющий несколько филиалов, более 1 000 сотрудников и собственную инфраструктуру. Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования: открываются новые направления, растут объёмы бизнеса и появляются новые задачи. Сейчас мы ищем операционного директора — человека, который станет вторым лицом компании после собственника и возглавит всё операционное управление. Это позиция для сильного управленца, который умеет выстраивать систему, объединять руководителей, управлять изменениями и отвечать за конечный результат бизнеса. Что предстоит делать Ваша главная задача — превратить компанию в единую, управляемую систему, где каждое подразделение работает синхронно, показатели выполняются, а собственник занимается развитием бизнеса, а не ежедневной операционной деятельностью. В зоне вашей ответственности: * полное операционное управление компанией;* руководство всеми подразделениями и директорами направлений;* обеспечение выполнения стратегических и операционных целей;* управление финансовыми и операционными показателями;* организация эффективного взаимодействия между подразделениями;* внедрение системы управления по KPI;* повышение производительности и эффективности бизнес-процессов;* контроль исполнения решений и соблюдения сроков;* проведение регулярных оперативных совещаний;* развитие руководителей подразделений;* формирование сильной управленческой команды;* выявление узких мест и принятие решений по их устранению;* регулярная управленческая отчётность перед собственником. Наши ожидания Мы ищем человека, который уже доказал свою эффективность на аналогичной позиции. Важно: * опыт работы Операционным, Исполнительным или Генеральным директором от 5 лет;* опыт управления компаниями или крупными подразделениями численностью от 300–500 сотрудников;* успешный опыт построения управленческих систем;* опыт управления через руководителей подразделений;* понимание финансовых показателей бизнеса;* опыт внедрения KPI и повышения эффективности процессов;* способность быстро принимать решения и брать ответственность за их результат. Будет преимуществом опыт работы в: * HoReCa;* FMCG;* дистрибуции;* логистике;* оптовой торговле. Каким мы видим нашего руководителя Мы ищем не администратора процессов. Мы ищем лидера. Человека, который: * умеет добиваться результата;* способен принимать непопулярные решения;* не перекладывает ответственность;* мыслит системно;* обладает высоким уровнем управленческой зрелости;* умеет выстраивать дисциплину исполнения;* способен объединить сильную команду вокруг общих целей;* уважает цифры больше, чем оправдания. Как мы поймём, что вы успешны Через несколько месяцев после вашего выхода: * собственник практически перестал заниматься операционными вопросами;* все подразделения работают через исполнительного директора;* руководители самостоятельно достигают поставленных целей;* задачи исполняются в срок;* показатели прозрачны и управляемы;* решения принимаются быстро;* компания функционирует как единый эффективный механизм. Почему эта вакансия интересна Это одна из ключевых управленческих ролей в компании. Вы получите: * высокий уровень полномочий;* прямое взаимодействие с собственником;* возможность реально влиять на развитие бизнеса;* сильную команду руководителей;* масштабные задачи;* участие в дальнейшем росте и развитии компании. Мы ищем человека, который хочет не просто управлять компанией, а построить одну из самых эффективных операционных систем в отрасли. Если вы привыкли отвечать за результат, умеете выстраивать сильные команды и готовы взять на себя управление крупным бизнесом — будем рады познакомиться.Похожие вакансии