Обязанности:
Что предстоит делать:• Управлять командой специалистов, распределять задачи и контролировать их выполнение;• Ставить цели и контролировать достижение KPI;• Проводить регулярные 1:1, давать обратную связь и помогать сотрудникам развиваться;• Работать с мотивацией команды, вовлечённостью и эффективностью сотрудников;• Участвовать в подборе, адаптации и развитии специалистов.Отвечать за performance-направление:• Управлять рекламными каналами и эффективностью платного трафика;• Анализировать эффективность рекламных кампаний и находить точки роста;• Отвечать за ключевые бизнес-метрики: ДРР, выручку и эффективность рекламных инвестиций;• Контролировать выполнение планов и своевременно корректировать стратегию.• Планировать воронку и результаты: декомпозировать бизнес-цели в маркетинговые показатели;• Планировать воронку от рекламного бюджета и трафика до лидов/продаж и выручки;• Работать с прогнозами, план-фактом и сценариями; понимать взаимосвязь между рекламными метриками и конечным финансовым результатом.Систематизировать процессы и информацию:• Выстраивать понятную систему работы команды;• Систематизировать данные, отчётность и результаты рекламных активностей;• Формировать регулярную аналитику и выводы для принятия решений;• Находить неэффективные процессы и улучшать их;• Превращать большое количество разрозненной информации в понятные выводы и конкретный план действий. Требования: • Опыт управления командой от 1 года;• Глубокая экспертиза в контекстной и таргетированной рекламе;• Понимание performance-маркетинга не только на уровне отдельных рекламных инструментов, но и как системы, связанной с бизнес-результатом;• Опыт работы с метриками ДРР, выручка и другими показателями эффективности в качестве KPI;• Умение планировать и декомпозировать воронку;• Опыт планирования рекламных бюджетов и прогнозирования результатов;• Сильные аналитические навыки;• Системность и умение структурировать информацию;• Развитые управленческие навыки;• умение ставить задачи, контролировать результат и давать конструктивную обратную связь;• Понимание принципов мотивации и развития команды;• Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат направления. Условия: Официальное трудоустройство; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Удаленный формат работы; Молодой коллектив; Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + премия).Похожие вакансии