Главный администратор информационной безопасности вычислительной сети

Обязанности: Администрирование и эксплуатация серверов доступа; Развёртывание, настройка и обновление; Управление доступом пользователей и подрядчиков к целевым системам через серверы доступа; Настройка и поддержка протоколов удалённого администрирования; Организация единой точки входа (SSO) для доступа к управляемым ресурсам; Контроль сессий доступа, настройка политик разграничения прав и блокировки нежелательных действий; Мониторинг работоспособности серверов доступа и СКДПУ, диагностика и устранение неисправностей; Выполнение резервного копирования конфигураций и баз данных; Ведение технической документации, разработка инструкций и регламентов; Взаимодействие с командами ИТ и ИБ, участие в проектах по модернизации инфраструктуры; Формирование отчётов и статистики по действиям пользователей, экспорт данных для аудита; Обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям регуляторов (ФСТЭК, ФСБ). Требования: Высшее (специалитет/магистратура) по направлению деятельности; Опыт работы в области информационных технологий ИБ – от 5 лет; Опыт эксплуатации серверов доступа в распределённой инфраструктуре; Системное администрирование Windows и Linux на уровне уверенного пользователя: управление правами, службами, анализ журналов; Знание сетевых протоколов и принципов работы IP-сетей: TCP/IP, DNS, SSH, RDP, TLS; Понимание принципов работы систем контроля доступа и управления привилегированными пользователями; Опыт настройки и сопровождения кластерных конфигураций серверов доступа; Навыки работы с командной строкой терминала и клиентами удалённого доступа; Знание основ информационной безопасности и требований регуляторов (ФСТЭК); Навыки написания технической документации и инструкций; Знание технического английского языка на уровне чтения документации. Условия: Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Комфортный офис (м. Алексеевская); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Конкурентоспособная стабильная заработная плата, окончательное предложение по заработной плате устанавливается по результатам собеседования; Отсутствие строгого дресс-кода.