Главный администратор информационной безопасности вычислительной сети

Обязанности: Администрирование и развитие централизованной системы защиты на базе Kaspersky Security Center (KSC); Управление полным циклом антивирусной защиты: развёртывание, настройка и обновление агентов KES на конечных устройствах (Windows, Linux, серверы); Контроль и поддержка политик безопасности в KSC: управление правами доступа, контроль устройств, веб-контроль, контроль приложений; Мониторинг работоспособности серверов СЗИ, проведение регламентных работ, контроль актуальности антивирусных баз и лицензий; Диагностика и устранение неисправностей в работе антивирусной защиты, включая проблемы на конечных устройствах; Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности, анализ событий, подготовка отчётности; Ведение технической документации, разработка регламентов и инструкций по эксплуатации СЗИ. Взаимодействие с командами ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, участие в проектах по модернизации систем защиты. Требования: Высшее (специалитет/магистратура) по направлению деятельности; Опыт администрирования Kaspersky Security Center и линейки продуктов Kaspersky от 5 лет; Понимание архитектуры KSC: иерархия серверов, роли пользователей, механизмы распространения политик; Уверенное администрирование Windows и Linux на уровне системного администратора: управление правами, службами, анализ журналов; Знание сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS); Знание требований ФСТЭК России и нормативных актов в области информационной безопасности; Будет плюсом: Наличие сертификаций Kaspersky (KCS, KCSA или аналогичные); Опыт эксплуатации SIEM-систем и анализа событий безопасности; Опыт работы в компаниях-интеграторах или крупных распределённых инфраструктурах; Понимание процессов ITSM/ITIL (управление инцидентами, изменениями, запросами) Условия: Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Комфортный офис (м. Алексеевская); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Конкурентоспособная стабильная заработная плата, окончательное предложение по заработной плате устанавливается по результатам собеседования; Отсутствие строгого дресс-кода.