Обязанности:
Вакансия открыта в АО "ЮМАТЕКС". ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Бюджетирование расходов на персонал Общества и ее организаций: формирование ресурсного плана, анализ орг. структур, формирование бюджета расходов на персонал по подразделениям, разработка мотивационных схем и систем оплаты труда и пр.. Ежеквартальное формирование план- факторного анализа, контроль исполнения бюджета и выявление отклонений. Формирование годовой и квартальной корпоративной кадровой отчетности. Формирование и предоставление аналитических материалов, подготовка презентационных материалов. Проведение закупочных процедур и организация процесса заключения договоров. Участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала. НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы с релевантным функционалом от 3х лет. Практические навыки планирования и прогнозирования потребности в персонале, материального и нематериального стимулирования труда персонала, формирования и контроля бюджетов на персонал. Отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы и пр.). Уверенное владение 1С ЗУП, ERP, MS Office. Системный подход к работе, умение работать в условиях изменений, развитые коммуникативные компетенции. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы. Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА, в начале 2027 офис переедет на ст. м. Павелецкая. Годовой бонус за результативную работу. Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог. Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек года), программы признания. Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам. Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации. Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития. Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.Похожие вакансии